Yeni Yılınız Kutlu Olsun…

Yeni bir yıla girerken, çalışma hayatının en önemli sorunlarından biri olan mobbing ile mücadelenin, yalnızca bireysel değil; kurumsal, toplumsal ve kamusal bir sorumluluk olduğunun altını bir kez daha çizmek istiyorum.

Mobbing; çalışanların ruh sağlığını zedeleyen, verimliliği düşüren, çalışma barışını bozan ve beşeri sermayemizi tüketen ciddi bir insan hakları ihlalidir. Ne yazık ki ülkemizde mobbing hâlâ yeterli yasal güvencelere kavuşmamış, birçok mağdur sessizliğe ve yalnızlığa mahkûm edilmiştir. Oysa onurlu çalışma hakkı, çağdaş bir toplumun vazgeçilmez temel değerlerinden biridir.

Mobbing ile Mücadele Derneği olarak, yeni yılda da kararlılıkla vurguladığımız temel ilke şudur:
Hiçbir çalışan yalnız değildir ve hiçbir zorbalık kader değildir.

Yeni yılın; işyerlerinde saygının, adaletin ve insan onurunun esas alındığı; mobbingin normalleştirilmediği, görmezden gelinmediği ve cezasız kalmadığı bir dönemin başlangıcı olmasını temenni ediyorum. Bu hedefe ulaşmak için güçlü bir yasal çerçeveye, etkin denetim mekanizmalarına ve toplumsal farkındalığa her zamankinden daha fazla ihtiyaç vardır.

Bu vesileyle, tüm çalışanların, emekçilerin ve ailelerinin yeni yılını kutluyor; sağlıklı, güvenli, huzurlu ve mobbingden arındırılmış çalışma ortamlarının inşa edildiği bir yıl diliyorum.

Unutulmamalıdır ki:
Mobbing ile mücadele mümkündür ve bu mücadele ertelenemez.

Yalnız Değilsiniz…

Saygılarımla,

İlhan İŞMAN
Mobbing ile Mücadele Derneği
Genel Başkanı