Psikolojik Sağlık, Aile ve Özel Risk Grupları

Uyku, iştah, dikkat, kaygı, çökkünlük, öfke, bedensel yakınmalar veya günlük işlevlerde bozulma varsa profesyonel destek alınmalıdır. Ağır kriz veya kendine zarar riski varsa acil sağlık desteği geciktirilmemelidir.

Sağlık hizmeti almak bir haktır. Sağlık bilgileriniz özel nitelikli kişisel veridir ve gereksiz paylaşılmamalıdır. İşverene yalnızca gerekli ve ölçülü bilgi sunulmalı; ayrıntılı tanı ve tedavi bilgileri korunmalıdır.

İlgili dayanak/bağlantı: KVKK; sağlık verilerinin korunması

Yargılamadan dinlemek, kişiyi acele karar vermeye zorlamamak, günlük yaşamını sürdürmesine yardımcı olmak ve uzman desteğine erişimini kolaylaştırmak önemlidir. Olayı mağdurun izni olmadan işyerine veya sosyal medyaya taşımamak gerekir.

Gördüğünüz olayları somut biçimde not edebilir, güvenli koşullarda tanıklık edebilir ve kişiyi uygun başvuru kanallarına yönlendirebilirsiniz. Dedikodu yaymak veya taraflar adına kontrolsüz görüşme yapmak süreci zorlaştırabilir.

Gebelik, doğum, süt izni veya bakım sorumluluğu nedeniyle dışlama, görev azaltma, kariyer engeli veya istifaya zorlama; mobbing yanında cinsiyet temelli ayrımcılık oluşturabilir. İşlem ve karşılaştırmalar dikkatle belgelenmelidir.

İlgili dayanak/bağlantı: İş Kanunu eşit davranma ilkesi; 6701 sayılı Kanun

Engelli çalışanın işi eşit koşullarda yapabilmesi için gerekli ve ölçülü düzenlemelerin yapılmaması ayrımcılık oluşturabilir. Sürekli baskı ve dışlama ile birleşmesi hâlinde işyerinde yıldırma boyutu da değerlendirilebilir.

İlgili dayanak/bağlantı: 6701 sayılı Kanun; TİHEK makul düzenleme yaklaşımı

Evet. Statünün geçici veya güvencesiz olması kötü muameleyi meşru kılmaz. Eğitim amacı dışındaki küçük düşürücü işler, tehdit, dışlama ve sürekli aşağılamalar kayıt altına alınmalı; okul, kurum ve işyeri kanalları birlikte değerlendirilmelidir.

Toplantılardan sistematik dışlama, gece-gündüz mesaj baskısı, çevrim içi ortamda küçük düşürme, aşırı dijital gözetim, bilgiye erişimin kesilmesi veya görevlerin görünmezleştirilmesi dijital mobbing göstergesi olabilir.

Yalnız Değilsiniz….