Gazeteciler Cemiyeti Ziyareti

İlhan İşman: Türkiye’nin Acil Olarak Mobbing ile Mücadele Kanununa İhtiyacı Var

Mobbing ile Mücadele Derneği (MMD) Genel Başkanı İlhan İşman, T24 Gazetesi’ne verdiği röportajda Türkiye’de mobbing ile mücadeleye ilişkin bağımsız ve müstakil bir yasal düzenlemenin bulunmadığına dikkat çekerek, bu alanda gecikmeksizin kapsamlı bir yasanın hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı İlhan İşman, T24 Gazetesi’ne verdiği röportajda, çalışma hayatında giderek derinleşen mobbing sorununun Türkiye’de hâlen bütüncül bir yasal çerçeveye kavuşmamış olmasının ciddi sonuçlar doğurduğunu ifade etti. İşman, mevcut mevzuatın dağınık ve yetersiz kaldığını belirterek, çalışanları doğrudan koruyan müstakil bir Mobbing ile Mücadele Kanunu ihtiyacına dikkat çekti.

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (İLO) 190 sayılı “İşyerinde Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi”ne değinen İşman, bu sözleşmeyi ilk imzalayan ülkelerin Fiji ve Uruguay olduğunu hatırlatarak, Türkiye’nin bu konuda hâlen somut bir adım atmamasının düşündürücü olduğunu ifade etti.

Mobbingin yalnızca bir işyeri sorunu değil, aynı zamanda ciddi bir halk sağlığı ve insan hakları meselesi olduğuna işaret eden İşman, mobbing mağdurlarının yaşadığı ağır psikolojik travmalara ve intihar vakalarına dikkat çekti. Türkiye’de müstakil bir yasanın bulunmamasının, failler açısından caydırıcılığı ortadan kaldırdığını ve zorbalık davranışlarını cesaretlendirdiğini belirtti.

İşman, çalışma barışının sağlanması, onurlu çalışma hakkının güvence altına alınması ve ülkenin beşeri sermayesinin korunması açısından bu yasal düzenlemenin kaçınılmaz olduğunu vurguladı.

“İLO’nun 190 sayılı sözleşmesini Fiji ve Uruguay imzalayabiliyorsa, bizim çalışanlarımız bu ülkelerin çalışanlarından daha mı kıymetsiz, daha mı değersiz? Bu soruyu herkesin şapkasını önüne koyarak düşünmesi gerekiyor. Türkiye’de müstakil bir Mobbing ile Mücadele Kanunu’nun olmaması, zorbaların iştahını kabartmaktadır. Çalışanların ruh sağlığını, yaşam hakkını ve onurunu korumak için bu yasa acilen çıkarılmalıdır.”

MMD Genel Başkanı İlhan İşman, T24 röportajının ardından Türkiye Gazeteciler Cemiyeti’ni ziyaret ederek Cemiyet Başkanı Nazmi Bilgin ile bir araya geldi. Ziyaret kapsamında İşman, Mobbing ile Mücadele Derneği’nin “Mobbing ile Mücadele Kararlılık Beyanı”nı Başkan Bilgin’e takdim etti.

Nazmi Bilgin’in Değerlendirmesi:
“Basın emekçileri başta olmak üzere tüm çalışanların mobbinge karşı korunması, demokratik ve sağlıklı bir toplumun temel koşullarındandır. Mobbing ile Mücadele Derneği’nin bu alandaki çalışmalarını son derece kıymetli buluyor, yasal düzenleme çağrılarını destekliyoruz.”

Mobbing ile Mücadele Derneği, çalışma hayatında şiddet ve psikolojik tacize karşı sıfır tolerans anlayışıyla, yasal, toplumsal ve kurumsal farkındalığın artırılması için mücadelesini kararlılıkla sürdürmektedir.