DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü ebediyete irtihalinin yıl dönümünde saygı, minnet ve yüksek bir kurumsal sorumluluk bilinciyle anıyoruz. Atatürk’ün akıl, bilim, eşit yurttaşlık ve liyakat ilkeleri doğrultusunda; işyerlerinde psikolojik taciz ve yıldırma (mobbing) karşısında “sıfır tolerans” yaklaşımımızı yineliyor, tüm paydaşları somut aksiyona davet ediyoruz.
10 Kasım; ortak hafızamızda yalnızca bir anma değil, aynı zamanda kurumsal değerlerimizin stratejik olarak yeniden teyit edildiği bir gün olarak konumlanmaktadır.
Atatürk’ün çağdaşlaşma vizyonu, insan onurunu ve eşitliği esas alan özgüvenli bir toplumsal düzen hedefler. Bu vizyon, çalışma hayatında saygı temelli kültür, liyakat, fırsat eşitliği ve iyi yönetişim standartlarının operasyonel gerçekliğe dönüştürülmesini gerektirir.
Mobbing; çalışanların psikolojik, sosyal ve mesleki bütünlüğünü zedeleyen, kurumların performans ve itibar sermayesini aşındıran, ülke ekonomisinde verimlilik kaybına yol açan sistemik bir risk alanıdır.
Dernek olarak; farkındalık, eğitim, danışmanlık ve politika geliştirme faaliyetlerimizi veri temelli bir yaklaşımla sürdürüyoruz. İş dünyası, kamu kurumları, sendikalar, meslek örgütleri ve akademi ile çok paydaşlı iş birlikleri kuruyor; güvenli bildirim kanalları, bağımsız inceleme süreçleri ve misillemeye karşı koruma mekanizmalarının kurumsallaşmasını destekliyoruz.
Genel Başkan İlhan İŞMAN açıklamasında şunları vurguladı:
“Atatürk’ün emanet ettiği Cumhuriyet; aklın ve bilimin rehberliğinde, insan onurunu esas alan bir yönetim anlayışını zorunlu kılar. İşyerlerinde mobbinge karşı sıfır tolerans; yalnızca etik bir seçenek değil, hukuki bir yükümlülük ve sürdürülebilirlik hedeflerinin ön koşuludur. Tüm kurumları, çalışanların güvenle üretebildiği bir çalışma barışını tesis etmeye davet ediyoruz.”
Kurumların etik ve uyum yapıları ile insan ve kültür fonksiyonlarının koordinasyon içinde çalışması; risk yönetimi, kurumsal itibarın korunması, beşeri sermayemiz olan, deneyimli, birikimli, kalifiye insan gücünün heba edilmemesi stratejik bir amaç olmalıdır.
Mobbing ile Mücadele Derneği olarak; Atatürk’ün gösterdiği hedef doğrultusunda, insan onuruna yakışır çalışma hayatı için hep birlikte hareket ediyoruz.
Kamuoyuna ve tüm paydaşlarımıza saygıyla duyurulur.