Çağdaş İşkence; Mobbing

Mobbing Nedir?

Mobbing, günümüzde yaygın olarak karşılaşılan bir kavramdır. Üstlerin astlarına, amirlerin memurlara, patronların işçilere uyguladığı psikolojik baskı olarak tanımlanabilir. Bu durum, çağdaş dünyada yaygın bir zulüm biçimidir.

Mobbingin Tarihçesi

Mobbing terimi, 1980’li yıllarda bazı Avrupa ülkelerinde çalışma hayatına girmiştir. Türkiye’de ise son yıllarda daha fazla gündeme gelmiştir. Çalışanlara yönelik kötü muamele, şiddet, tehdit, dışlama ve aşağılama gibi durumlar, mobbing kapsamına girmektedir.

Mobbing Uygulayıcıları

Mobbing uygulayan kişilere MOBBER denir. Son zamanlarda sağlık kuruluşlarında birçok MOBBER ile karşılaşılmaktadır. İşverenler, çalışanların yasal haklarını kullanmamaları için sistematik psikolojik baskı uygulayarak onları işten çıkarmaya veya kurum değiştirmeye zorlamaktadır.

Mobbingin Etkileri

Mobbing, yalnızca bireylerin psikolojik sağlığını değil, aynı zamanda işyeri verimliliğini ve genel çalışma atmosferini de olumsuz etkileyen ciddi bir meseledir. Özellikle kamu kurumlarında, yetkin olmayan yöneticilerin varlığı, çalışanların motivasyonunu düşürmekte ve huzursuz bir çalışma ortamı yaratmaktadır.

Sağlık Çalışanlarına Yönelik Mobbing

Son zamanlarda sağlık sisteminde yapılan değişikliklerle birlikte, hastanelerde uygulanan performans sistemi ve Aile Hekimliği sistemine geçiş aşamasında sağlık çalışanlarına yönelik mobbing artış göstermiştir. Eski Dekan, Prof.Dr. İsmail Hakkı Nur, bu konuda önemli bir temsilci olmuştur.

Etkinlik Hakkında

Etkinliğin amacı, mobbing konusunda farkındalığı artırmak ve işyerlerindeki sorunların çözüm yollarını tartışmaktır. 15 Eylül 2023 tarihinde İstanbul’da gerçekleştirilen etkinlikte, 150’yi aşkın katılımcı yer aldı. Katılımcılar arasında psikologlar, iş sağlığı ve güvenliği uzmanları, avukatlar ve sendika temsilcileri bulunmaktaydı.

Etkinlikteki Sunumlar

Etkinlikte, uzmanlar mobbingin tanımı ve tarihçesi üzerine bilgi verdiler. Psikolog Dr. Ayşe Yılmaz, mobbingin bireyler üzerindeki psikolojik etkilerini anlatan bir sunum gerçekleştirdi. Dr. Yılmaz, “Mobbing, yalnızca iş yerinde değil, bireylerin hayatlarının her alanında derin yaralar açabilir” diyerek bu sorunun ciddiyetine dikkat çekti.

Katılımcıların Geri Bildirimleri

Etkinliğe gösterilen ilgi oldukça yüksekti. Katılımcılar, mobbing konusunun günümüzdeki önemini ve etkilerini tartışmak için bir araya gelmenin değerli olduğunu belirttiler. Farklı sektörlerden gelen katılımcılar, mobbingin çeşitli boyutlarını ve etkilerini kendi deneyimleriyle aktardılar. Bu durum, etkinliğin yalnızca bir bilgi alışverişi değil, aynı zamanda bir farkındalık yaratma platformu olduğunu gösterdi.

Sonuç ve Çözüm Önerileri

Etkinlik sonunda, mobbing mağdurlarının yasal hakları ve başvurabilecekleri mekanizmalar hakkında bilgi verildi. Avukat Emre Korkmaz, bu konuda önemli bilgiler sundu. Mobbing ile mücadelede, adalet arayışının önemi vurgulandı. Ayrıca, Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği gibi kuruluşların bu konuda yapabileceği katkılar da ele alındı.