Mobbing ve Psikolojik Taciz Nedir?

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz anlamına gelir ve çalışanların ruh sağlığını olumsuz etkileyen davranışları içerir. Bu konuda daha fazla bilgi için mobbing Türkçe karşılığı yazımıza göz atabilirsiniz.

Temel'in Hikayesi

Temel, Amerika’ya gitmiş ve şoför olmuştur. İlk iş gününde, zenciler ve beyazlar arasında bir kavga çıkmıştır. Beyazlar, zencilerin ön koltuklara oturmasına itiraz ederken, Temel sinirlenmiş ve hepsini otobüsten indirmiştir. Ardından bir nutuk çekmiştir:

“Artık eskiyi unutun. Şimdi, ben şoförünüzüm. Adaletli davranacağım. Zenci ve beyaz olduğunuzu bir yana bırakın. Farz edin hepinizin rengi mavi. Hadi bakalım şimdi açık maviler öne; koyu maviler arkaya otursun.”

İkiyüzlülük ve Mobbing

Bazı yöneticiler, Temel gibi davranarak düzeni devam ettirir ama adalet getirdiğini iddia eder. N. Bey’in durumu da tam olarak bu şekilde gelişmiştir. N. Bey yönetici olduğunda, Sezayi Altun sevinçten neredeyse oynayacakken, eşi ona dikkatli olmasını söylemiştir.

Sezayi Altun, N. Bey’in çalışkan biri olduğunu ve işyerindeki dolapları iyi bildiğini düşünmüştür. Ancak, N. Bey’in yönetici olduktan sonra, hakkında çirkin şeyler söyleyenlerin hemen para toplayıp ona hediye aldığını görmüştür. Sezayi, bu ikiyüzlülüğe katılmadığını belirtmiş ve kendisi ayrıca bir hediye vermiştir.

Fakat, N. Bey, Sezayi Altun’a “Sen niye bu kadar asosyalsin?” diye bir nutuk çekmiştir. O ikiyüzlü güruhun arkasından söyledikleri şeyleri utancından söyleyememiştir. Zaten inanmazdı da. Yutkundum kaldım.

Sonuç

Mobbing ve psikolojik taciz, işyerinde sıkça karşılaşılan sorunlardır. Bu tür davranışların önlenmesi için farkındalık yaratmak ve adaletli bir yönetim anlayışını benimsemek önemlidir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası