ESKİŞEHİR’de Mobbing Farkındalık Eğitimi

Mobbing Farkındalık Eğitimi

Eskişehir Yunus Emre Devlet Hastanesi‘nde çalışan sağlık personelinde Mobbing Farkındalık Eğitimi gerçekleştirildi. Eğitim programı, Gaffar Okkan Toplantı Salonu’nda saygı duruşu ve İstiklal Marşı ile başladı.

Ardından açılış konuşmasını yapan Eskişehir İl Sağlık Müdürü Dr. Kadir Demirel, mobbing‘in insanların çalışma hayatlarında karşılaştıkları zorluklar olduğunu ifade etti. Demirel, “Sağlık Bakanlığı’nın yayınladığı genelge ile sağlık alanında hizmet alanlar ve sağlık çalışanları için daha iyi bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi kurulmuştu. Genel sağlık hizmetinin kalitesini arttırmak için hata ve yakınlarının memnuniyetini sağlamak için, sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının iyi olması ve çalışma hayatlarında motivasyonun düzenlenmesi gerekmektedir. Diğer kurumlara göre yapılan çalışmada sağlık çalışanlarının mobbing yaşadıkları görülmüştür. Mobbing, çalışana çevresindeki insanlar tarafından psikolojik derecede her türlü uygulanan kötü muameledir. Dışlama ve yıldırmaktır. Kurum içinde çalışanları etkileyen bir unsurdur. Çalışma hakları yönünden bugün mobbing ile ilgili farkındalığı oluşturmak için anlatılacaktır” dedi.

Tiyatro Gösterimi

Konuşmanın ardından mobbing hakkında daha etkili bir anlaşılma yöntemi olması amacıyla, çeşitli hastanelerde görev yapan sağlık personelleri tarafından ‘Ben ne dersem o olur’ isimli tiyatro oyunu sergilendi. İş yerinde uygulanan psikolojik baskı ve dışlamaların konu alındığı tiyatro oyunu katılımcılar tarafından büyük ilgi gördü.

Mobbing ile Mücadele

Tiyatro sonrası bilgilendirme konuşmasını yapan Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı Hüseyin Gün, mobbing unsurlarından bahsederek bunların kişi veya grup tarafından, dolaylı ya da doğrudan, herhangi bir sebepten, maksatlı olarak yapılması ve belirli bir sürede gerçekleştiğini ifade etti. Sağlık alanında yılda 200 teknisyenin mobbing yüzünden intihar ettiğini belirten Gün, boşanmaların da yüzde 80’inin mobbing‘den kaynaklandığını söyledi.

Mobbing‘in sadece iş yerlerinden meydana geldiğini söyleyen Hüseyin Gün, tanımını ise düzeyi yükseltilmiş nezaketsizlik, psikoterör, süreklilik gösteren kabalık ve sosyal kabalık olarak tanımladı.

Etkinliğin Önemi

Program, konuşmaların ardından son bulurken, Mobbing Farkındalık Eğitimi’ne Sağlık Bakanlığı’na bağlı Mobbing ile Mücadele Derneği‘nin Genel Başkanı Hüseyin Gün, İl Sağlık Müdürü Dr. Kadir Demirel, Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreteri Hüseyin Seyhan Fidan ve çok sayıda sağlık personeli katıldı.

Mobbing Farkındalık Eğitimi, sağlık sektöründe çalışan personelin maruz kaldığı psikolojik taciz ve mobbing olgularına dikkat çekmek amacıyla düzenlenmiştir. Bu eğitim, sağlık çalışanlarının hem kendi haklarını korumaları hem de işyerinde sağlıklı bir iletişim ortamı oluşturulması için gerekli bilinci kazanmalarını hedeflemektedir. Mobbing‘in, çalışanların ruhsal sağlıkları üzerinde olumsuz etkileri olduğu kadar, genel sağlık hizmet kalitesini de düşürdüğü gerçeği göz önünde bulundurulduğunda, bu tür bir etkinliğin önemi daha da artmaktadır.

Eğitim programı, 15 Ekim 2023 tarihinde Eskişehir Yunus Emre Devlet Hastanesi’nin Gaffar Okkan Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilmiştir. Etkinliğe, Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü, Mobbing ile Mücadele Derneği ve çeşitli hastanelerde çalışan sağlık personeli katılmıştır. Katılımcılar, eğitim öncesinde bir araya gelerek birbirleriyle tanışma fırsatı bulmuş ve etkinliğin atmosferini paylaşmışlardır.