ESKİŞEHİR’de Mobbing Farkındalık Eğitimi

Eğitim Programının Detayları

Eskişehir Yunus Emre Devlet Hastanesi’nde çalışan sağlık personelinde Mobbing Farkındalık Eğitimi gerçekleştirildi. Eğitim programı, Gaffar Okkan Toplantı Salonu’nda saygı duruşu ve İstiklal Marşı ile başladı.

Açılış konuşmasını yapan Eskişehir İl Sağlık Müdürü Dr. Kadir Demirel, mobbing‘in insanların çalışma hayatlarında karşılaştıkları zorluklar olduğunu ifade etti. Demirel, “Sağlık Bakanlığı’nın yayınladığı genelge ile sağlık alanında hizmet alanlar ve sağlık çalışanları için daha iyi bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi kurulmuştu. Genel sağlık hizmetinin kalitesini arttırmak için hata ve yakınlarının memnuniyetini sağlamak için, sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının iyi olması ve çalışma hayatlarında motivasyonun düzenlenmesi gerekmektedir. Diğer kurumlara göre yapılan çalışmada sağlık çalışanlarının mobbing yaşadıkları görülmüştür. Mobbing, çalışana çevresindeki insanlar tarafından psikolojik derecede her türlü uygulanan kötü muameledir. Dışlama ve yıldırmaktır. Kurum içinde çalışanları etkileyen bir unsurdur. Çalışma hakları yönünden bugün mobbing ile ilgili farkındalığı oluşturmak için anlatılacaktır” dedi.

Tiyatro Gösterimi ve Bilgilendirme

Konuşmanın ardından mobbing hakkında daha etkili bir anlaşılma yöntemi olması amacıyla, çeşitli hastanelerde görev yapan sağlık personelleri tarafından ‘Ben ne dersem o olur’ isimli tiyatro oyunu sergilendi. İş yerinde uygulanan psikolojik baskı ve dışlamaların konu alındığı tiyatro oyunu katılımcılar tarafından büyük ilgi gördü.

Tiyatro sonrası bilgilendirme konuşmasını yapan Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı Hüseyin Gün, mobbing unsurlarından bahsederek bunların kişi veya grup tarafından, dolaylı ya da doğrudan, herhangi bir sebepten, maksatlı olarak yapılması ve belirli bir sürede gerçekleştiğini ifade etti. Sağlık alanında yılda 200 teknisyenin mobbing yüzünden intihar ettiğini belirten Gün, boşanmaların da yüzde 80’inin mobbingden kaynaklandığını söyledi.

Mobbing‘in sadece iş yerlerinden meydana geldiğini söyleyen Hüseyin Gün, tanımını ise düzeyi yükseltilmiş nezaketsizlik, psikoterör, süreklilik gösteren kabalık ve sosyal kabalık olarak tanımladı.

Katılımcılar ve Sonuç

Program, konuşmaların ardından son bulurken, Mobbing Farkındalık Eğitimi‘ne Sağlık Bakanlığı’na bağlı Mobbing ile Mücadele Derneği‘nin Genel Başkanı Hüseyin Gün, İl Sağlık Müdürü Dr. Kadir Demirel, Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreteri Hüseyin Seyhan Fidan ve çok sayıda sağlık personeli katıldı.

Mobbing Farkındalık Eğitimi, sağlık sektöründe çalışan bireylerin iş yerindeki psikolojik taciz konusunda bilgi sahibi olmalarını sağlamak amacıyla düzenlendi. Bu eğitim, çalışanların ruh sağlığını korumak ve iş ortamında daha yapıcı bir iletişim kurulmasına katkıda bulunmak için oldukça önemli bir adım olarak değerlendirildi. Eğitim ile, katılımcılara mobbing kavramının tanımı, belirtileri ve etkileri hakkında bilgi verilmesi hedeflenmiştir. Aynı zamanda, sağlık çalışanlarının karşılaştığı zorlukların üstesinden gelmek için başvurabilecekleri stratejilerin geliştirilmesine de katkıda bulunmak amaçlandı.

Etkinlik, 15 Ekim 2023 tarihinde Eskişehir Yunus Emre Devlet Hastanesi’nin Gaffar Okkan Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi. Program, sağlık personelinin yanı sıra hastanenin yönetim kadrosu ve ilgili diğer paydaşların katılımıyla zenginleştirildi. Etkinliğe, Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü, Kamu Hastaneleri Birliği ve Mobbing ile Mücadele Derneği‘nin temsilcileri de katıldı. Katılımcılar arasında hem hemşireler hem de doktorlar gibi sağlık personelinin farklı branşlarından bireyler yer aldı.