DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Konferans Hakkında
Mobbing ile Mücadele Derneği olarak, Kamu Görevlileri Etik Kurulu tarafından düzenlenen “Kamuda Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konulu konferansa konuşmacı olarak davet edildik. 2008 yılından itibaren her yıl 25 Mayıs gününün ülke genelinde “Etik Günü” ve aynı günün yer aldığı haftanın da “Etik Haftası” olarak kutlanması, Kamu Görevlileri Etik Kurulu tarafından kararlaştırılmıştır.
Bu kapsamda, her yıl olduğu gibi bu yıl da, hafta kapsamında çeşitli etkinlikler düzenlendi. “Kamuda Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konulu konferansa kamu kurum ve kuruluşlarında bulunan etik komisyon üyeleri ve etik eğiticileri davet edildi.
Konferansın Detayları
28 Mayıs 2018 tarihinde, 14:00-16:00 saatleri arasında, Kalkınma Bakanlığı Konferans Salonu’nda düzenlenen “Kamuda Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konulu konferansın açılış konuşmasını Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Köksal TOPTAN yaptı.
Toptan, yaptığı konuşmada, “Gelişmiş ülke parlamentolarında Etik Komisyonunun bulunduğunu ancak ülkemizde bu komisyonun halen kurulamamış olmasının demokrasimiz adına olumsuz bir imaj ortaya koyduğunu” belirtti.
Mobbingin Önlenmesi İçin Çözüm Önerileri
Kamuda mobbingin önlenmesi konusunda kamu kurum ve kuruluşlarında bulunan etik komisyonu üyelerinin bilgilendirilmesi ve farkındalığın artırılması amacıyla konunun uzmanı ve tarafları olan sivil toplum kuruluşlarının başkanları ile mobbing konusu tüm yönleriyle ele alındı ve çözüm önerileri paylaşıldı.
Programda; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü ve Bakanlığın Mobbing Mücadele Kurulu Başkanı Nurcan ÖNDER, Mobbing ile Mücadele Derneği’miz adına Genel Başkan İlhan İŞMAN, Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği Kurucu Başkanı İsmail AKGÜN ve Başkan Yardımcısı Sayın Doç. Dr. Nermin GÜRHAN konuşmacı olarak katılarak kamuda mobbingin önlenmesi konusunda yapılması gerekenler ve çözüm önerilerini dile getirdiler.
Konferansın Amacı
“Kamuda Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konulu konferans, Türkiye’deki kamu kurumlarında mobbing olgusunun önlenmesi ve bu konuda farkındalığın artırılması amacıyla düzenlenmiştir. Kamu Görevlileri Etik Kurulu, bu tür etkinliklerle etik ilkelerin yaygınlaşmasını ve çalışanların psikolojik sağlığının korunmasını hedeflemektedir.
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanmakta olup, yalnızca bireyleri değil, tüm kurum kültürünü olumsuz etkileyen bir durumdur. Dolayısıyla, bu konferansın amacı, mobbingin tanımlanması, etkilerinin anlaşılması ve etkili önleyici stratejilerin geliştirilmesine yönelik bir platform sağlamaktır.
Etkinliğin Katılımcıları
Konferans, 28 Mayıs 2018 tarihinde saat 14:00-16:00 arasında, Ankara’da bulunan Kalkınma Bakanlığı Konferans Salonu’nda gerçekleştirilmiştir. Etkinliğe, kamu kurum ve kuruluşlarından etik komisyon üyeleri, etik eğiticileri ve konu hakkında bilgi sahibi olmak isteyen diğer katılımcılar davet edilmiştir.
Alanında uzman konuşmacıların katılımıyla zenginleştirilen etkinlik, Türkiye genelindeki kamu görevlilerine hitap eden önemli bir bilgi paylaşım platformu olmuştur. Etkinlik, Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Köksal Toptan’ın açılış konuşmasıyla başlamıştır. Toptan, mobbingin önlenmesi için etik kuralların uygulanmasının önemine vurgu yaparak, bu konuda atılması gereken adımlara dikkat çekmiştir.
Programda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder, mobbingle mücadele alanında gerçekleştirilen projeleri ve stratejileri katılımcılarla paylaşmıştır. Ayrıca, Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı İlhan İşman, mobbingin zararlarını ve alınabilecek önlemleri detaylandırmış, Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği’nin kurucu başkanı İsmail Akgün ve başkan yardımcısı Doç. Dr. Nermin Gürhan, psikolojik tacizle ilgili yasal çerçeve hakkında bilgi vermiştir.
Bu tür etkinlikler, kamu kurumlarında mobbing ile mücadelede önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Ayrıca, Eski Dekan, Prof.Dr. İsmail Hakkı Nur 9 soruşturmanın ardından Kayseri Mobbing Temsilcisi Oldu. ve Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği gibi kuruluşların da desteğiyle bu konuda daha fazla bilgi ve kaynak sağlanmaktadır.
Sonuç olarak, bu konferans, kamu kurumlarında psikolojik tacizin önlenmesi ve çalışanların sağlığının korunması adına önemli bir platform oluşturmuştur. Adı adalet!… başlıklı yazımızda bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz.