Görme Engelli Öğretmenlerin İş Yaşamındaki Zorlukları Ankara’da Çok Paydaşlı Çalıştayda Ele Alındı

ANKARA – 29 Ocak 2026 – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yürütülen “Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi Projesi” kapsamında desteklenen küçük hibe programı çerçevesinde, Eğitimde Görme Engelliler Derneği yürütücülüğünde hayata geçirilen “Görme Engelli Öğretmenlerin İş Yaşamında Karşılaştıkları Zorluklar ve Çözüm Önerileri Projesi” kapsamında düzenlenen çalıştay, 28–29 Ocak 2026 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirildi.

Çalıştay boyunca görme engelli öğretmenlerin çalışma yaşamında karşılaştıkları yapısal ve uygulama kaynaklı sorunlar bütüncül bir perspektifle ele alınırken; atölye çalışmaları aracılığıyla çözüm setleri, önceliklendirilmiş ihtiyaç alanları ve uygulanabilir öneriler üzerinde duruldu. Katılımcılar; işyeri süreçlerinde erişilebilirlik, hak temelli yaklaşım, ayrımcılığın önlenmesi ve güvenli çalışma ikliminin güçlendirilmesi başlıklarında ortak çıktıların oluşturulmasına katkı sundu.

“Engellilik ve Mobbing ile Mücadele” başlığı gündemin odağındaydı

Çalıştaya Mobbingle Mücadele Derneği ile Sağlık Hizmetleri Sendikasını temsilen katılım sağlayan aktivist Ayşe Sarı tarafından, “Engellilik ve Mobbing ile Mücadele” konulu bir sunum gerçekleştirildi. Sunumda; engellilik temelinde ortaya çıkabilen psikolojik taciz riskleri, kurumsal önleme mekanizmalarının rolü ve başvuru/kanıtlama süreçlerinde karşılaşılan pratik zorluklar değerlendirilerek, çözüm için paydaşlar arası koordinasyonun önemi vurgulandı.

Oturum kapsamında Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumundan Merve Sisli ise engellilik bağlamında mobbing olgusu ve hukuksal çerçeve hakkında bilgilendirme yaparak, hak arama yolları ve kurumsal başvuru süreçlerine ilişkin temel noktaları katılımcılarla paylaştı.

Soru-cevap ve değerlendirme ile tamamlandı

Çalıştayın kapanış bölümünde katılımcılardan gelen sorular yanıtlanırken, sahadan gelen deneyimlerin politika ve uygulama önerilerine dönüştürülmesi yönünde ortak bir değerlendirme zemini oluşturuldu. Çalıştay çıktılarının; görme engelli öğretmenlerin iş yaşamında karşılaştıkları güçlüklerin görünür kılınmasına, çözüm önerilerinin somutlaştırılmasına ve savunuculuk çalışmalarının güçlendirilmesine katkı sağlaması hedefleniyor.

Mobbingle Mücadele Derneği adına çalıştaya Engelliler Genel Koordinatörü Ayşe Sarı katıldı. Dernek, engellilik temelinde mobbing ile mücadelede farkındalık, önleme ve başvuru mekanizmalarının güçlendirilmesine yönelik iş birliği ve kapasite geliştirme çalışmalarını sürdürdüğünü belirtti.