Senaryo Fikri: Görünmeyen Yaralar

Süre: 60-90 saniye
Amaç: Mobbingin görünmez ama yıkıcı etkisini vurgulamak

Senaryo Akışı:

Başlangıç: Çalışan bilgisayar başında çalışıyor, yüzü gergin, çevresi sessiz.

Görsel Metafor: Çalışanın etrafında “görünmez eller” (gölge veya animasyon efekt) onu sürekli itiyor, eleştiriyor, küçük düşürüyor.

Seslendirme / Metin:
“Bazen işyerinde gördüğünüz tek şey iş… ama görünmeyen bir şiddet var. Psikolojik taciz, küçümseme, yıldırma… Sessiz kalmak çözüm değil.”

Çözüm: Çalışan telefonu açıyor, “Mobbing ile Mücadele Derneği”nin destek hattını arıyor.

Kapanış Mesajı:
“Mobbing suçtur. Sessiz kalma, destek al.” Logo ve iletişim bilgisi ekranda.

Senaryo Fikri: Her Gün Aynı Senaryo

Süre: 45 saniye
Amaç: Günlük iş hayatındaki küçük mobbing davranışlarını göstermek

Senaryo Akışı:

Başlangıç: Çalışan sabah işe geliyor, patron sürekli eleştiriyor.

Hızlandırılmış Montaj:
– Toplantıda fikirleri görmezden geliniyor
– Mail’lerine cevap gelmiyor
– Çay alırken bile küçümseniyor

Seslendirme / Metin:
“Bunlar küçük gibi görünebilir… ama her gün tekrarlandığında büyük bir yaraya dönüşür.”

Çözüm: Çalışan ALO 170 İşyeri destek hattına başvuruyor.

Kapanış Mesajı:
“Mobbingi fark et, farkındalık yarat, sessiz kalma!”

Etkinliğin Amacı ve Katılımcılar

Bu etkinlik, mobbingin işyerindeki görünmez etkilerini daha geniş bir kitleye ulaştırma ve farkındalık oluşturma amacı taşımaktadır. Mobbing, sadece bireylerin psikolojik sağlığını değil, aynı zamanda iş yerinin genel atmosferini ve verimliliğini de olumsuz etkileyen ciddi bir meseledir. Bu nedenle, hazırlanan senaryolarla, iş yerindeki uzlaşmazlıkların ve küçük düşürücü davranışların yaygınlığına dikkat çekmek istenmiştir.

Etkinlik, 15 Ekim 2023 tarihinde, İstanbul’da bulunan bir konferans salonunda gerçekleştirildi. Katılımcılar arasında psikologlar, iş hukuku uzmanları, işverenler, insan kaynakları profesyonelleri ve işçi sendikalarının temsilcileri yer aldı. Etkinliğe olan ilgi oldukça yüksekti; salon tamamen doldu ve birçok kişi etkinliğe dışarıdan katılmak için bekledi.

Etkinlik, açılış konuşması ile başladı. Uzmanlar, mobbingin psikolojik etkileri ve işyerindeki yansımaları hakkında bilgi verdiler. Ardından, “Görünmeyen Yaralar” ve “Her Gün Aynı Senaryo” adlı senaryo fikirleri üzerine tartışmalar yapıldı. Katılımcılar, senaryoların içindeki durumları analiz ederek, bu tür psikolojik tacizlere karşı nasıl önlemler alınabileceği konusunda fikir alışverişinde bulundular. Etkinlik sonunda, alanında uzman bir psikolog, mobbing mağdurlarına yönelik destek mekanizmaları hakkında kısa bir sunum yaptı.

Etkinliğe katılanlar arasında, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışan profesyoneller, akademisyenler ve mobbing mağdurları yer aldı. Katılımcılar, etkinlik boyunca duydukları örneklerin kendi deneyimleri ile örtüştüğünü belirtmekteydiler. Bir katılımcı, “Bu senaryoları izlerken kendimi çok yakın hissettim. Mobbing, yalnızca bir kişiyle değil, tüm mobbing temsilcileri ile ilgilidir.” dedi.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası