DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Mobbing Nedir?
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır. Mobbinge maruz kalan insanların, genellikle, kabiliyetli ve özellikli bireyler olduğu bir gerçektir. Bu durum, iş veya işyeri tercihlerinizi yaparken becerilerinize uygun olanları seçmeniz gerektiğini gösterir.
Mobbing ile Mücadele Yöntemleri
Diyelim ki böyle bir tercih şansınız yok ve çalışmak zorundasınız. İşyeriniz, patronunuz veya çalışanlar seviyenizin altında. Çekip gitme hürriyetiniz de yok. O zaman iki yol var: Ya uyum sağlar, mutlu mesut yaşar gidersiniz – ki bu kendinize ihanet etmektir – ya da her şeye katlanır, mücadele eder, kendinizi geliştirirsiniz. Şüphesiz bu, sizi yoracak bir yol.
“Ben üçüncü şıkkı uyguluyorum. Hiçbir şeye karışmıyorum.” diyenler bilsin ki bu tamamen kendini kandırmaktır. Pasif olarak mobbing yapanlara destek vermek demektir. Verimsiz ve insanın kabiliyetlerini körelten ortamlara uyum sağlamayı başarı zannedenler için, eski bir Kızılderili hikayesi anlatmak istiyorum.
Kızılderili Hikayesi
Bir kartal yumurtası, kazara, kır tavukları yumurtalarının arasına düşmüş. Gün gelmiş yumurtalar çatlamış, yavrular çıkmış. Anne tavuğun peşinde kırlarda dolaşırken, kartal yavrusu, gökyüzünde uçan kartallara bakmaya başlamış. Bir gün uçmayı denemiş. Anne tavuk çok kızmış ve azarlamış: “Bırak yukarıya bakmayı. Sen tavuksun, uçamazsın.” Zavallı yavru denemekten vazgeçip, kır tavukları arasında yaşayıp gitmiş. Hikayenin de anlatmak istediği gibi, motive edilmediğimiz, baskıya maruz kaldığımız ortamlarda, değil yeni bir şey öğrenmek, Allah vergisi yeteneklerimizi bile kaybederiz.
Zeka ve Potansiyel
Eğitimciler, zekayı portakal çekirdeğine benzetir. Toprağa eker, sularsanız zamanla büyür ve portakal ağacı olur. Tahtanın üzerine koyarsanız hiçbir şey olmaz. Zeka da böyle. Potansiyelinizi kullanacağınız ortamlarda sürekli gelişirsiniz ve yaşam kaliteniz hep yükselir. Baskı ve taciz ortamlarında ise, ya geri sayarsınız ya da yerinizde sayarsınız. Tercih sizin.
Mobbing ile Mücadele Etkinliği
Uçmak istiyorsanız, kır tavuklarıyla dolaşmayın. Diyelim ki mecbur kaldınız. Daima değerinizi bilin ve muhafaza edin. Unutmayın, altını sarrafı bilir. Çok sevdiğim bir beyitle bitirmek istiyorum: Kazara bir sapan taşı, bir altın kaseye değse, ne taşın kıymeti artar, ne kıymetten düşer kase.
Etkinliğin Amacı
Etkinliğin temel amacı, mobbing olgusunun iş yaşamındaki etkileri üzerine farkındalık yaratmak ve bu konuda mücadele eden bireylerin deneyimlerini paylaşmalarını sağlamaktı. Mobbing ile Mücadele Derneği, bu etkinlik aracılığıyla, çalışanların yaşadıkları zorlukları dile getirerek, iş yerlerinde daha sağlıklı ve verimli bir ortam oluşturmanın yollarını aramayı hedefledi.
Etkinlik Detayları
Etkinlik, 15 Eylül 2023 tarihinde, İstanbul’da bulunan bir konferans salonunda gerçekleştirildi. Yerel iş dünyası temsilcileri, akademisyenler, psikologlar ve mobbing mağdurları gibi çok sayıda katılımcının yer aldığı etkinlik, geniş bir katılım ile gerçekleşti. Etkinliğin başlama saati 10:00 iken, katılımcılara kayıt işlemleri için 09:30’da kapılar açıldı.
Konuşmalar ve Atölye Çalışmaları
Etkinlikte, çeşitli konuşmalar ve atölye çalışmaları düzenlendi. İlk olarak, mobbinge maruz kalmış bireylerin yaşadıkları zorlukları anlatan bir panel gerçekleştirildi. Bu panelde, mobbingin etkileri, baş etme yöntemleri ve destek mekanizmaları üzerine bilgi verildi. Panelin ardından, psikolog Dr. Ayşe Yılmaz, “Mobbing ile Başa Çıkma Stratejileri” konulu bir sunum gerçekleştirdi.
Katılımcılara yönelik uygulamalı atölye çalışmaları da yapılarak, mobbing ile mücadelede kullanılabilecek yöntemler interaktif bir şekilde anlatıldı. Etkinlik sonunda, katılımcıların soruları yanıtlandı ve deneyimlerini paylaşmaları için bir tartışma ortamı oluşturuldu.
Katılımcı Profili
Etkinliğe, farklı sektörlerden gelen yaklaşık 200 katılımcı katıldı. Mobbing ile mücadele eden bireyler, psikologlar, sosyal hizmet uzmanları ve akademisyenler etkinlikte yer alarak, konunun çeşitliliğine katkıda bulundular. Katılımcıların etkinliğe olan ilgisi oldukça yüksekti.
