Mobbing ile Mücadele Platformu’na Var mısınız?

Mobbing ile Mücadele Platformu

Derneğimizin kurucu genel başkanı mümtaz kişilik, rahmetli Hüseyin GÜN (1960-2017), hayatını mobbing ile mücadeleye adamış, haksızlıklar karşısında onurlu ve dik duran mücadeleci bir insandı.

İnsanüstü bir gayretle, gece gündüz demeden, mağdurlara destek olmaya çalışır, onların dertleriyle dertlenirdi.

“Mobbing deyince aklıma ahtapot geliyor. Sizi sarmalayan bir koldan kurtuluyorsunuz, başka kollar sizi daha da sarmalıyor. Çırpınıyorsunuz kurtulmak için ama her kurtulduğunuz koldan sonra diğer kollar sizi daha fazla sıkıyor. Çırpınmaktan duygusal ve fiziksel takatinizin bittiği hissine kapılıyorsunuz. Yani bir tür sosyal bitiş. Ama tavsiyem şu: korkmayın. Her kurtulduğunuz koldan sonra, diğer kollar sizi daha fazla sıksa da, aynen -zifiri karanlığın en koyu olduğu anın, aydınlığa en yakın olan ana benzediği gibi- direndikçe ahtapot sizden daha zayıf olduğunu anlayacaktır. Ve kabus bitecektir. Kazanan siz olacaksınız” demişti bir yazısında.

Ruhu şad, mekanı cennet olsun. Kendisini rahmet ve minnetle yadediyorum.

Örgütlü Toplumların Önemi

Örgütlü toplumlar, bütün sinirleri mükemmel çalışan bir insan vücudu gibidir. Eğer toplum her alanda dayanışma amaçlı olarak örgütlenmişse, bir kişiye yapılan bir haksızlığı herkes kendine yapılmış gibi kabul ederek anında tepki gösterebilir. Eğer bir ülkede bilinçli olarak örgütlenme mevcut ise, o ülke insanları sistemin mükemmel birer parçası haline gelmiş demektir. Mobbinge karşı örgütlü çözüm, hem etkili hem de sürekli olacaktır.

Mobbing'in Etkileri

Mobbing, insanın başına ansızın getirilen bir felakettir. Aynen şiddetli bir hortum gibi, 9,5 şiddetinde bir deprem gibi, tsunami gibi, kasırga gibi, sel gibi…

Bu felaket, kurbanlara duygusal silahlarla ve genellikle örgütsel güç kullanılarak yapılmaktadır. Böyle bir güç karşısında kurban çoğunlukla tek başınadır.

Bazen arkası güçlü bir üst düzey bürokratı, bir işvereni, devasa bir holdingi, bir bankayı, şirketi veya devleti karşısında bulabilmektedir.

Güce karşı koymak cesaret gerektirir. Bir gruba karşı koymak, kendini güçlü gören bir yöneticiye karşı meydan okumak, yapılan haksızlığa baş kaldırmak, hak aramak, çok az sayıda insanın gösterebileceği bir cesarettir.

Etkinlik Hakkında

Mobbing ile Mücadele Platformu etkinliği, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanan mobbing konusunda farkındalığı artırmak ve mağdurlara destek olabilmek amacıyla düzenlenmiştir. Etkinlik, mobbingin etkileri, önlenmesi ve bu konuda toplumsal dayanışmanın önemi gibi konuları ele alarak, bireylerin ve kurumların bu soruna karşı duyarlılığını artırmayı hedeflemektedir. Mobbing konusunda toplumsal bir bilinç oluşturmak, mağdurların sesini duyurmak ve bu tür davranışların önlenmesi için gerekli adımları atmak, etkinliğin temel amaçları arasındadır.

Etkinlik, 15 Ekim 2023 tarihinde, İstanbul’daki bir kültürel merkezde gerçekleştirildi. Katılımcılar arasında psikologlar, sosyologlar, iş hukuku uzmanları, sendika temsilcileri ve mobbing mağdurları yer aldı. Ayrıca, işverenler ve yöneticiler de etkinliğe ilgi göstererek, işyerlerinde bu tür davranışların önlenmesi konusunda bilgi edinme fırsatı buldu.

Etkinlikteki Faaliyetler

Etkinlikte, mobbing konusundaki bilgilerin paylaşılması amacıyla çeşitli konuşmalar ve atölye çalışmaları yapıldı. Uzman konuşmacılar, mobbingin tanımını, belirtilerini ve sonuçlarını detaylı bir şekilde anlattı. Özellikle psikologların mobbingin birey üzerindeki psikolojik etkileri üzerine yaptıkları sunumlar, katılımcılardan büyük ilgi gördü.

Ayrıca, bir mobbing mağduru kendi deneyimlerini paylaşarak, dinleyicilere ilham verici bir konuşma yaptı. Katılımcılar, mobbing ile başa çıkma stratejileri hakkında bilgi sahibi olmanın yanı sıra, destek grupları oluşturma fikrini de tartıştılar.

Etkinliğin sonunda, katılımcılar arasında bir dayanışma bağı oluşturulması ve gelecekte benzer etkinliklerin düzenlenmesi konusunda görüş alışverişinde bulunuldu.

Etkinliğe katılım oldukça yoğundu ve salonda yer bulmakta zorlanan katılımcılar, mobbing konusuna olan duyarlılığı açıkça ortaya koydu. Bu bağlamda, Eski Dekan, Prof.Dr. İsmail Hakkı Nur 9 soruşturmanın ardından Kayseri Mobbing Temsilcisi Oldu yazısında da benzer durumlar ele alınmaktadır. Ayrıca, Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği ile işbirliği yaparak, Adı adalet!… başlıklı yazımızda da bu konulara değinilmektedir.