Mobbing Nedir?
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır. Bu kavram, bireylerin ruhsal sağlığını tehdit eden ve kurumsal verimliliği olumsuz etkileyen bir durumdur. Mobbing, yalnızca bir kişinin maruz kaldığı bir olgu değil, aynı zamanda çevresindeki bireylerin de etkilenebileceği karmaşık bir süreçtir.
Mobbing Paneli Detayları
17 Nisan 2013 tarihinde Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) kampüsünde gerçekleştirilen mobbing paneli, Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği tarafından düzenlenmiştir. Panel, akademik camiada mobbingin boyutlarını, etkilerini ve mücadele yöntemlerini ele alarak katılımcılara bilgi ve deneyim paylaşımı sağlamayı amaçlamıştır.
Konuşmacılar ve Sunumlar
Panelin oturum başkanlığını Ali Gökmen üstlenmiştir. Konuşmacılar arasında Hüseyin Gün, Av. Necla Kubilay, Elif Topkaya Sevinç, Prof. Dr. Elif Yücetürk ve Doç. Dr. Necati Cemaloğlu yer almıştır. Her biri, mobbing konusunu kendi uzmanlık alanları çerçevesinde ele alarak katılımcılara değerli bilgiler sunmuştur.
Mobbing ile Mücadele Yöntemleri
Panelde, mobbing ile mücadele yöntemleri üzerinde durulmuş ve katılımcılardan gelen sorularla interaktif bir ortam sağlanmıştır. Bu sayede, dinleyicilerin konuyla ilgili daha derinlemesine düşünmeleri teşvik edilmiştir. Mobbing konusunda daha fazla bilgi için Adı adalet! yazımıza göz atabilirsiniz.
Sonuç
Bu panel, iş yerlerinde yaşanan psikolojik taciz olgusu hakkında farkındalık yaratmayı hedeflemiştir. Mobbing, bireylerin ruhsal sağlığını tehdit etmekle kalmaz, aynı zamanda kurumsal verimliliği de olumsuz etkileyen bir durumdur. Katılımcıların mobbing konusunda bilinçlenmesi ve bu sorunun üstesinden gelme yolları hakkında bilgi edinmeleri sağlanmıştır. Ayrıca, Eski Dekan, Prof.Dr. İsmail Hakkı Nur 9 soruşturmanın ardından Kayseri Mobbing Temsilcisi Olmuştur.
