Mobbing Nedir?
Mobbing, bir grup insanın bir kimseye veya başka bir gruba sosyal kabadayılık yapmasıdır. Latince kökenli bu sözcük; psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı verme anlamlarına gelir. Özellikle hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulaması olarak tarif edilen mobbing, son dönemde sosyoloji ve hukuk başta olmak üzere çeşitli alanlarda disiplinlerarası çalışılan bir konu haline gelmiştir.
Mobbing'in Etkileri
Daha çok kişiyi iş yaşamından dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılan bir psikolojik şiddet olan mobbing, zaman zaman çalışanları zora sokarken, zaman zaman işyerlerini de sıkıntıya sokmaya başlamıştır. Kar amacı gütmeyen kurum ve kuruluşlarda daha yaygın olarak görülen mobbing şikayetleri, Aydın’da 2012 yılında daha çok bayanlardan gelmiştir.
Mobbing İstatistikleri
ABD’de 9 bin kamu çalışanı üzerinde yapılan araştırmada, kadın çalışanların yüzde 42’sinin, erkek çalışanların ise yüzde 15’inin son iki yılda zorbalığa uğradığı, bunun kayıp zaman ve verimlilik açısından 180 milyon dolara mal olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, İsveç’te bir işte çalışıp intihar edenlerin yüzde 15’inin mobbing kaynaklı sıkıntılarından dolayı intihar ettiği tespit edilmiştir.
Mobbing Şikayetleri
Son zamanlarda moda haline gelen mobbing şikayetleri, Aydın İl İnsan Hakları Kurulu’nun 2012 yılında en fazla üzerinde durduğu bir konu olmuştur. Aydın Valiliği İl İnsan Hakları Kurulu Başkanlığını Vali Kerem Al adına yürüten vali yardımcısı Hayrettin Çiftçi, 2012 yılında kurula gelen şikayetlerin yüzde 20’sinin mobbing şikayetlerinin oluşturduğunu belirtmiştir.
