Mobbingder TÜRK-İŞ’te

Mobbing ile Mücadele Haftası Etkinlikleri

Mobbing ile Mücadele Haftası etkinlikleri kapsamında, Türk-İş Başkanı Ergun ATALAY’ı yönetim kurulu olarak makamında ziyaret ederek Mobbing ile Mücadele Kararlılık Beyanımızı sunduk. Ziyarette Başkan Danışmanı Salih KILIÇ da yer aldı. Başkan Atalay, daha önceki yıllarda Türk-İş çatısı altında birlikte sempozyum yaparak mobbing farkındalığını artıracak önemli bir etkinlikte bir araya geldiklerini, şimdi ise Mobbing Kararlılık Beyanı ile derneğin bu çabalarını bir kademe daha ileri taşıdığını bildirdi. Bu kararlı tutum için memnuniyetini dile getirdi ve mobbing ile mücadeleye her zaman destek olacağını belirtti.

Mobbing ile Mücadele Haftası etkinlikleri, iş yerlerinde psikolojik tacizi önlemek ve bu konuda farkındalığı artırmak amacıyla düzenlenmiştir. Bu etkinliklerin temel hedefi, mobbing mağdurlarının yaşadıkları zorlukları görünür kılmak ve iş yerlerinde sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturma çabalarına katkıda bulunmaktır. Mobbing, sadece bireyleri değil, aynı zamanda iş yerindeki genel atmosferi de olumsuz etkileyen bir durumdur. Bu bağlamda, Mobbing ile Mücadele Kararlılık Beyanı’nın sunulması, derneğin bu konudaki kararlılığını pekiştiren önemli bir adım olmuştur.

Etkinlik, 15 Ekim 2023 tarihinde, Türk-İş Genel Merkezi’nde gerçekleştirildi. Yönetim kurulu üyeleri, mobbing ile mücadele konusunda daha önceki çalışmalara da imza atan Türk-İş Başkanı Ergun Atalay ile bir araya geldi. Etkinliğe katılanlar arasında dernek üyeleri, uzmanlar ve konuyla ilgili diğer paydaşlar yer aldı. Bu buluşma, iş yerlerinde mobbing konusunda atılan adımların ve alınan önlemlerin tartışılması açısından büyük bir fırsat sundu.

Etkinlikte, öncelikle Mobbing ile Mücadele Kararlılık Beyanı‘nın içeriği hakkında bilgi verildi. Ardından, Türk-İş Başkanı Ergun Atalay, mobbing konusunda geçmişte gerçekleştirdikleri sempozyumları hatırlatarak, bu tür etkinliklerin önemini vurguladı. “Mobbing ile mücadele, sadece bir derneğin değil, tüm toplumun sorumluluğudur. Bu konuda yalnız olmadığımızı bilmek, mağdurlar için büyük bir destek kaynağıdır,” şeklinde ifadelerde bulundu. Ayrıca, başkan danışmanı Salih Kılıç da mobbingin iş yeri kültürüne olan olumsuz etkilerini örneklerle anlatarak, konunun ciddiyetine dikkat çekti.

Etkinliğe, Türk-İş’in yanı sıra çeşitli sendikaların temsilcileri, psikologlar, hukukçular ve mobbing mağdurları katıldı. Bu etkinlik, Eski Dekan, Prof.Dr. İsmail Hakkı Nur 9 soruşturmanın ardından Kayseri Mobbing Temsilcisi Oldu yazısında da belirtildiği gibi, mobbing ile mücadelede önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.