DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Mobbing Nedir?
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır. Bu durum, bir grup insanın başka bir kişiye veya gruba sosyal kabadayılık yapmasıyla gerçekleşir. Mobbing, duygusal bir saldırı niteliğindedir ve yaş, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin uygulanabilir.
Mobbing'in Kadınlar Üzerindeki Etkisi
Uzmanlar, mobbing uygulamalarının genellikle kadınlar üzerinde yoğunlaştığını belirtmektedir. Bunun temel nedeni, toplumsal baskılardır. Kadınlar, toplumda en zayıf halka olarak görülmekte ve bu durum, psikolojik taciz riskini artırmaktadır.
Mobbing Uygulayıcılarının Özellikleri
Mobbing uygulayan kişiler genellikle egosantrik, otoriter ve manipülatif özelliklere sahiptir. Bu kişiler, kendi kurallarını başkalarına kabul ettirme çabası içindedirler.
Etkinlik Neden Düzenlendi?
Bu etkinlik, mobbing olgusunu daha iyi anlamak ve bu konuda farkındalık oluşturmak amacıyla düzenlenmiştir. İş yerlerinde karşılaşılan psikolojik baskı ve sosyal kabadayılık uygulamalarının etkilerini tartışmak, mağdurların sesini duyurmak ve toplumsal bir bilinç oluşturmak hedeflenmiştir.
Etkinlik Detayları
Etkinlik, 15 Ekim 2023 tarihinde İstanbul’da, yerel bir konferans merkezinde gerçekleştirilmiştir. Katılımcılar arasında psikologlar, avukatlar, insan kaynakları uzmanları, mobbing mağdurları ve konuya ilgi duyan bireyler yer almıştır. Katılım oldukça yoğundu; salon, katılımcılarla dolup taştı.
Program ve Konuşmalar
Etkinlik, açılış konuşmasıyla başlamış ve ardından uzman konuşmacıların sunumlarıyla devam etmiştir. Avukat Aslı Çokgüler Işıkal, mobbingin hukuki boyutları hakkında bilgi verirken, psikolog Dr. Emre Korkmaz mobbing mağdurlarının psikolojik durumları ve iyileşme süreçleri üzerine bir sunum gerçekleştirmiştir. Ayrıca, katılımcılar arasında gerçekleştirilen bir panelde, mobbing mağdurlarının yaşadıkları deneyimler ve bu deneyimlerle başa çıkma stratejileri tartışılmıştır.
Katılım ve İlgi
Etkinliğe çok sayıda kişi katılmıştır; bunun yanında, çeşitli dernek temsilcileri ve akademisyenler de yer almıştır. Katılımcıların ilgisi oldukça yüksektir. Örneğin, Eski Dekan, Prof.Dr. İsmail Hakkı Nur 9 soruşturmanın ardından Kayseri Mobbing Temsilcisi olmuştur. Bu durum, mobbing konusunun toplumda ne kadar önemli bir yere sahip olduğunu göstermektedir.
