Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay’ı makamında ziyaret Ettik.

Ziyaretin Detayları

Ülkemizin en köklü sivil toplum kuruluşlarından biri olan Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Ergün Atalay, Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı İlhan İşman’ı makamında kabul etti. Ziyarette SGK Yönetim Kurulu ve Derneğimiz Danışma Kurulu üyesi Türk-İş Eski Genel Başkanı Salih Kılıç da yer aldı.

Mobbing ile Mücadele Derneği'nin Önemi

Mobbing ile Mücadele Derneği’nin varlığı, ülkemiz adına önemli bir kazanımdır. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Ergün Atalay, mobbingin çalışma yaşamında karşılaşılan ülkemizin en önemli sorunlarından biri olduğunu belirterek, bu alanda faaliyet gösteren bir sivil toplum kuruluşunun varlığının, ülkemiz adına önemli bir kazanım olduğunu vurguladı.

İşyerlerinde hem işverenlerin hem de işçilerin görev, yetki ve sorumluluklarının kanunlarla belirlendiğini ifade eden Atalay, bu çerçevenin dışına çıkan yıldırma amaçlı her türlü olumsuz eylem, işlem ve ihmalin kabul edilemez olduğunu belirtti. Onurlu çalışma hakkının korunması ve çalışma barışının sağlanmasının ülke yararına olacağını ifade eden Atalay, mobbing ile mücadelede yapılacak her türlü faaliyette yer almanın, insan hakkını savunmanın aynı zamanda ülvi bir görev olduğunu söyledi.

İşbirliği ve Ortak Akıl

Samimi bir ortamda geçen görüşmede, Dernek faaliyetleriyle ilgili bilgi veren İlhan İşman, mobbing‘in ülkemiz adına önemli bir problem olduğunu belirtti. İşman, deneyimli ve birikimli kalifiye insan gücümüzü yok eden bu sorunun, ülkemiz adına müstakil bir mobbing kanunu çıkarılmasını gerektirdiğini vurguladı.

Genel Başkan İlhan İşman, işçi haklarını savunan Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu çatısı altında bulunmaktan onur duyduğunu dile getirerek, mobbing ile mücadelede birlikte işbirliği içerisinde ortak akılla neler yapabileceklerini konuşmak istediklerini belirtti.

Ziyaretin Amacı

Ziyaret, mobbing ile mücadele alanında farkındalık yaratmak ve bu konudaki işbirliğini artırmak amacıyla gerçekleştirildi. Mobbing, işyerinde sadece bireyleri değil, aynı zamanda kurumların genel yapısını da olumsuz etkileyen bir sorun olarak öne çıkmaktadır. Bu nedenle, Mobbing ile Mücadele Derneği ve Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu arasındaki iletişim ve işbirliği, bu sorunun çözümü için kritik bir adım teşkil etmektedir.

Toplantının Programı

Etkinlikte, ilk olarak Ergün Atalay, mobbing konusundaki duyarlılığını dile getirerek, bu alanda atılması gereken adımlara dikkat çekti. Ardından İlhan İşman, derneğin mevcut projelerini ve hedeflerini tanıtarak, mobbing‘in iş gücü verimliliğine ve çalışanların psikolojik sağlığına olan etkileri üzerinde durdu. İşman, çeşitli istatistiklerle mobbing‘in yaygınlığını vurguladı ve bu konuda alınacak önlemlerin gerekliliğini ifade etti.

Toplantının ilerleyen kısmında, katılımcılar arasında fikir alışverişi yapıldı ve ortak projelerin geliştirilmesi konusunda öneriler sunuldu.

Katılım ve İlgi

Ziyarete katılan tüm isimler, mobbing ile mücadele konusundaki hassasiyetlerini ifade ederken, etkinliğe olan ilgi oldukça yüksekti. Mobbing ile Mücadele Derneği, Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği ile işbirliği yaparak, bu konuda daha fazla farkındalık yaratmayı hedeflemektedir.