Mobbing Nedir?
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz anlamına gelir. Bu tür davranışlar, çalışanların ruh sağlığını olumsuz etkileyebilir ve iş verimliliğini düşürebilir.
Nilüfer Harput'un Yaşadığı Mobbing Olayı
Mersin Kamu Hastaneler Birliği Genel Sekreterliğine bağlı Mersin Devlet Hastanesi’nde çalışan 22 yıllık ebe Nilüfer Harput, hastane yönetiminin kendisine karşı sergilediği tutum ve davranışlar nedeniyle mobbing uygulandığını iddia etti. Harput, başvurmadığı makam kalmadığını ancak hiçbir olumlu sonuç alamadığını belirtti.
Harput, yıllardır görev yerinin sebepsiz yere değiştirildiğini ve sürekli bir manevi baskı altında olduğunu ifade etti. Mobbing uygulamalarının, kendisine yakın olan bazı idareciler tarafından bilinçli olarak yapıldığını düşündüğünü söyledi.
Yaşanan Sorunlar ve İddialar
Harput, yeni yönetimle birlikte işini düzgün yapmasının engellendiğini, göz polikliniğinde zorluklarla karşılaştığını ve ameliyathaneye gereksiz yere atandığını belirtti. Ayrıca, hasta teslimi sırasında yaşadığı sorunları yetkililere ilettiğini ancak destek göremediğini ifade etti.
İddialarına göre, kendisine hakaret eden ve rencide eden davranışlarla karşılaştı. Bu durumu, sorumlu müdür Zeliha Şimşek’e aktardığını ancak gerekli desteği alamadığını söyledi. Üst amirlerine de durumu bildirdiğini fakat yine bir sonuç elde edemediğini vurguladı.
Çözüm Talepleri
Nilüfer Harput, sağlık çalışanlarının huzur içinde çalışmasını sağlayacak bir yönetim anlayışı beklediğini dile getirdi. Mobbing ve psikolojik taciz uygulamalarının sona ermesini, adaletli bir yönetim ve iş doyumu sağlayacak bir ortam talep etti.
“Biz sağlık çalışanları olarak ekip çalışması yapan insanlarız. Bizi yönetenlerin, çalışanlar arasında ayrım yapmadan, birleştirici bir üslupla yönetmesi gerektiğine inanıyorum.” diyen Harput, motivasyon eksikliğinin sorunların kaynağı olduğunu belirtti.
