Mobbing ile Mücadele Haftası
Mobbing ile Mücadele Derneği, ülkemizin bu alanda kurulan ilk Sivil Toplum Kuruluşu olarak, çalışma barışının geliştirilmesi ve onurlu çalışma hakkının korunması amacıyla 2010 yılında kurulmuştur.
2019 yılından itibaren her yıl Şubat ayının ilk haftasını, ülkemizin dört bir yanındaki temsilciliklerimizle birlikte çeşitli etkinliklerle Mobbing ile Mücadele Haftası olarak kutluyoruz.
Mobbing ile Mücadele Amacı
Amacımız, kamu ve özel sektör işyerlerinde gerçekleşen, çalışanların itibarını ve onurunu zedeleyen, verimliliği azaltan, çalışanların sağlığını kaybetmesine neden olan, mobbing ile mücadele etmektir.
Kasıtlı ve sistematik olarak çalışanın aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, kişiliğinin ve saygınlığının zedelenmesi, kötü muameleye tabi tutulması, yıldırılması ve benzeri davranışlarla ortaya çıkan psikolojik taciz; bir insan hakkı ihlali olarak karşımıza çıkmaktadır.
Yasal Düzenlemeler ve Mobbing
Henüz Türk Hukuk Sisteminde direkt olarak mobbingi tanımlayan, ceza ve yaptırımlarını ortaya koyan müstakil bir Mobbing ile Mücadele Kanunu bulunmamaktadır. Bu durum, mobbing yapan zorbaları cesaretlendirmektedir.
Keyfi işlem, eylem ve ihmallerle, hak, hukuk, adalet ve hakkaniyet ilkelerini hiçe sayan zorbalar, deneyimli, birikimli insan kaynağımız olan beşeri sermayemizi günden güne eritmekte, sosyal sermayemizi zayıflatmakta ve verimliliği azaltarak ülkemizin ekonomik yönden gelişimini yavaşlatmaktadır.
Önemli Gelişmeler
Ülkemizde mobbing ile ilgili ilk idari düzenleme olan “İşyerlerinde Psikolojik Tacizin Önlenmesi” genelgesini imzalayan ve bu alanda önemli bir süreci başlatan dönemin Başbakanı, günümüzün Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın; 190 sayılı İLO sözleşmesini de imzalayarak, çalışma barışının geliştirilmesi, onurlu çalışma hakkının korunması, işyerlerinde şiddet ve tacizin önlenmesine katkı sağlayacağına inanıyoruz.
Pandemi Sürecinde Etkinlikler
Pandemi sürecini yaşadığımız bu günlerde her ne kadar yeterince etkinlik yapamasak da Türkiye KAMUSEN işbirliği ile yaptığımız “Memur Mobbing Anketi” ve Para-Medya işbirliği ile yaptığımız “Bankacılık Mobbing Anketi” sonuçlarını bu hafta içerisinde kamuoyuyla paylaşacağız. İşbirlikleri için paydaşlarımıza teşekkür ediyor, değerli destek ve katkıları için şükranlarımızı sunuyoruz.
Olay Detayları
1-7 Şubat tarihleri arasında gerçekleştirilen Mobbing ile Mücadele Haftası, Mobbing ile Mücadele Derneği tarafından organize edilmiştir. Bu dernek, 2010 yılında Türkiye’de mobbingle mücadele amacıyla kurulan ilk sivil toplum kuruluşu olarak önemli bir misyon üstlenmektedir.
Etkinlikler, ülkenin dört bir yanındaki dernek temsilcilikleri aracılığıyla düzenlenmekte ve bu süreçte farkındalık yaratma amacı güdülmektedir. Her yıl olduğu gibi, bu yıl da çeşitli seminerler, paneller ve atölye çalışmaları ile katılımcılara bilgi verilecektir.
Mobbing'in Etkileri
Mobbing, yani işyerinde psikolojik taciz, son yıllarda giderek daha fazla gündeme gelmektedir. Çalışma hayatında yaşanan bu olumsuz durum, yalnızca bireyleri değil, aynı zamanda kurumları da etkilemektedir.
Mobbing mağdurları, sık sık çalışma motivasyonlarını kaybetmekte, iş verimlilikleri düşmekte ve psikolojik sağlıkları olumsuz yönde etkilenmektedir. Türkiye’de, mobbing konusundaki farkındalığın artırılması amacıyla çeşitli yasal düzenlemeler yapılması gerektiği sıkça vurgulanmaktadır.
Mobbing ile Mücadele Derneği'nin Hedefleri
Mobbing ile Mücadele Derneği, bu hafta boyunca düzenleyeceği etkinliklerin yanı sıra, medya aracılığıyla da kamuoyunu bilgilendirme amacı taşımaktadır. Dernek, mobbing ile mücadelede toplumsal bir bilinç oluşturmak ve farkındalık yaratmak adına, yerel yönetimlerle işbirliği yapmayı hedeflemektedir.
Ayrıca, dernek yetkilileri, mobbing mağdurlarının yaşadığı zorluklara dikkat çekmek ve bu konuda toplumsal duyarlılığı artırmak için sosyal medya kampanyaları da başlatmayı planlamaktadır.
Sonuç
Mobbingin bireyler üzerindeki olumsuz etkileri, yalnızca iş yaşamıyla sınırlı kalmamaktadır. Uzun süreli mobbing mağduru olan bireyler, ruhsal sağlık sorunları yaşayabilir ve sosyal yaşamları olumsuz etkilenebilir. Bu nedenle, mobbing ile mücadele, toplumsal bir sorumluluktur.