Bankacılık Sektörü ve Mobbing Anketi

Giriş

Küreselleşme ve dijitalleşme ile birlikte iş yaşamında yoğun bir değişim ve dönüşüm yaşanmaktadır. Bu değişim sürecinde ilk etkilenenler de maalesef çalışanlar olmaktadır. İşyerlerinde onurlu çalışma hakkının sağlanması ve çalışma barışının geliştirilmesi, çalışma yaşamının en önemli sorunları olarak karşımıza çıkmaktadır.

İş yaşamında çalışan haklarına yönelik tehdit ve tehlikeler, psiko-sosyal riskler olarak gün geçtikçe artmaktadır. Günümüzde iş hayatında çalışanlara karşı yaygın şekilde görülen tehditlerin başında psikolojik taciz; Mobbing gelmektedir.

Bankacılık Sektöründe Mobbing

Türkiye’de ekonomide yaşanan yavaşlama ve daralma ile birlikte, özellikle bankacılık sektöründe psikolojik taciz şikayetleri kamuoyunda dillendirilmektedir. Son zamanlarda bu alanda çeşitli mecralardaki yayınlarda artış olduğu gözlemlenmektedir.

Para-Medya ve Mobbing ile Mücadele Derneği‘ne çok sayıda başvuru yapılmakta; şikayetler, yakınmalar dile getirilmekte ve hukuki ile psikolojik destek talep edilmektedir.

Anket Çalışması

Psikolojik tacizin bu sektörde hangi hususlarda yaşandığının tespit edilmesi ve bankacılıkta psikolojik tacizin önlenmesine yönelik artan bu talebin araştırılması ihtiyacı doğmuştur. Artış gösteren bu durumun bir anket yoluyla araştırılması ve ortaya konulması için Para-Medya ve Mobbing ile Mücadele Derneği işbirliği ile Mobbingder Ar-Ge Genel Koordinatörü Dr. Mustafa Kemal Topcu ve Finansın Perileri Aktivisti ve Para Medya Köşe Yazarı Hanife Serter’in katkılarıyla bir anket çalışması yapılmıştır.

Katılımcılar ankete, Mobbing ile Mücadele Derneği sayfasında yer alan bu linkten ulaşabileceklerdir.

Sonuç

Kamuoyunun bilgisine sunuyoruz.

Saygılarımızla,

İlhan İŞMAN