Mobbing ile Mücadele Derneği’nden kritik çağrı: Çalışma hayatında şiddet ve tacize karşı ortak mücadele zamanı

“Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizle Mücadele Sempozyumu”, 15 Nisan 2026’da Hacettepe Üniversitesi’nde gerçekleştirilecek. Hukukçular, akademisyenler, sendikalar, sosyal taraflar ve uzmanlar, çalışma yaşamında artan risklere karşı çözüm odaklı yol haritasını aynı masada değerlendirecek.

Mobbing ile Mücadele Derneği, çalışma hayatında şiddet, taciz, ayrımcılık ve psikolojik yıldırma ile mücadelede kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi, mevzuat altyapısının geliştirilmesi ve uygulama mekanizmalarının etkinleştirilmesi amacıyla önemli bir organizasyona imza atıyor. Dernek tarafından düzenlenen “Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizle Mücadele Sempozyumu”, 15 Nisan 2026 Çarşamba günü saat 09.30’da Hacettepe Üniversitesi Sıhhiye Kampüsü Kültür Merkezi Kırmızı Salon’da gerçekleştirilecek.

Sempozyum, yalnızca bir akademik değerlendirme platformu olmanın ötesinde; çalışma yaşamında giderek daha görünür hale gelen şiddet ve taciz vakalarına karşı hukuki, idari, kurumsal ve sosyal politika boyutlarıyla bütüncül bir mücadele zemini oluşturmayı hedefliyor. Program kapsamında kamu kurumları, üniversiteler, işçi ve işveren temsilcileri, sendikalar, hukukçular ve uygulayıcı uzmanlar bir araya gelerek, çözüm üretmeye dönük çok paydaşlı bir istişare süreci yürütecek.

Açılış programında Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı İlhan İşman’ın yanı sıra, Hacettepe Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Cahit Güran, TİSK Genel Sekreter Yardımcısı Av. Nagehan Akan, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, DİSK Genel Başkanı Dr. Arzu Çerkezoğlu, Türkiye KAMUSEN Genel Başkanı Önder Kahveci ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın (teşrifleri halinde) katılımı öngörülüyor. Açılış konferansında ise ILO C190’ın Türkiye’de çalışma hayatı, hukuk politikası ve sosyal diyalog bakımından stratejik önemi ele alınacak.

Sempozyumun ilk oturumunda; hukuki çerçeve, başvuru mekanizmaları, delillendirme, ispat standardı, yargısal değerlendirme, emsal kararlar, disiplin yaptırımları, tazminat sorumluluğu ve cezai boyut kapsamlı biçimde değerlendirilecek. İkinci oturumda ise toplu sözleşme düzenlemeleri, sosyal diyalog mekanizmaları, sendikaların koruyucu fonksiyonları, işyeri iç politika ve prosedürleri, misilleme yasağı, psikososyal risk yönetimi ve kırılgan çalışan gruplar bakımından özel risk alanları gündeme taşınacak.

Programın dikkat çeken bölümlerinden biri olan “Türkiye’de ILO C190 için Yol Haritası” başlıklı yuvarlak masa oturumunda ise, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile sosyal taraflara sunulabilecek somut mevzuat ve uygulama önerileri tartışmaya açılacak. Böylece sempozyumun, farkındalık üretmenin ötesinde, doğrudan politika yapım süreçlerine ve saha uygulamalarına katkı sağlayan bir çıktı üretmesi amaçlanıyor.

Mobbing ile Mücadele Derneği olarak; çalışma hayatında şiddet ve tacizin önlenmesinin, yalnızca bireysel hakların korunması açısından değil, aynı zamanda iş barışı, kurumsal verimlilik, sosyal adalet, insan onuruna yakışır çalışma koşulları ve sürdürülebilir istihdam politikaları bakımından da temel bir gereklilik olduğunu vurguluyoruz.

Bu çerçevede tüm kamuoyunu, ilgili kurum ve kuruluşları, sosyal tarafları, akademi dünyasını, hukuk camiasını ve basın mensuplarını bu önemli sempozyuma davet ediyoruz.

İletişim Bilgileri
Mobbing ile Mücadele Derneği
Tarih: 15 Nisan 2026 Çarşamba
Saat: 09.30
Yer: Hacettepe Üniversitesi Sıhhiye Kampüsü Kültür Merkezi Kırmızı Salon
Bilgi / LCV: 0507 511 53 40
E-posta: [email protected]
Program detayları: mobbing.org.tr

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası