Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizle Mücadele Sempozyumu

Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizle Mücadele Sempozyumu,(15 Nisan 2026 Çarşamba) çalışma yaşamında giderek daha görünür hale gelen şiddet, taciz, mobbing ve psikososyal risklere karşı bütüncül, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir mücadele perspektifi geliştirmeyi amaçlamaktadır. Sempozyum; ILO 190 sayılı Sözleşme ve 206 sayılı Tavsiye Kararı ekseninde, Türkiye’de çalışma hayatının hukuki, kurumsal ve sosyal diyalog boyutlarını çok paydaşlı bir zeminde ele alarak, mevzuat, uygulama ve politika üretimi arasında güçlü bir köprü kurmayı hedeflemektedir.

Etkinliğin temel hedefi; çalışma hayatında şiddet ve tacizle mücadelede farkındalık üretmenin ötesine geçerek, somut çözüm başlıkları ve yol haritası ortaya koymaktır. Bu çerçevede sempozyum, bir yandan Türk hukukundaki uyum alanlarını, başvuru ve korunma mekanizmalarını, ispat ve yaptırım rejimlerini değerlendirmekte; diğer yandan toplu iş sözleşmeleri, işyeri politikaları, sendikal temsil kapasitesi, işveren sorumluluğu ve sosyal taraflar arasındaki diyalog kanalları üzerinden önleyici ve kurumsallaşmış bir işyeri modeli tartışmaktadır. Böylece etkinlik, yalnızca akademik bir tartışma platformu değil; aynı zamanda kamu kurumları, üniversiteler, sendikalar, meslek örgütleri, işveren temsilcileri ve uygulayıcılar arasında ortak anlayış geliştiren stratejik bir buluşma zemini niteliği taşımaktadır.

Sempozyumun kapsamı; hukuk, insan hakları, çalışma ekonomisi, sosyal politika, toplumsal cinsiyet, psikososyal risk yönetimi ve kurumsal uygulama mekanizmalarını kapsayan disiplinler arası bir çerçevede şekillenmiştir. Programda; hukuki başvuru yolları ve yaptırımlar, toplu pazarlık süreçleri, işyeri iç politika ve prosedürleri, misilleme yasağı, etik ve başvuru mekanizmaları, kırılgan çalışan grupların özel risk alanları ile çalışma hayatında dönüşen riskler kapsamlı biçimde ele alınacaktır. Kapanış bölümünde ise sonuç bildirgesi, politika notu, ortak ilke seti ve meslek standardı perspektifiyle somut kurumsal çıktılar üretilmesi öngörülmektedir. Bu yönüyle sempozyum, çalışma yaşamında insan onuruna yakışır, güvenli ve kapsayıcı bir iş ortamının inşasına katkı sunmayı amaçlayan sonuç odaklı bir platform olarak konumlanmaktadır.