Mobbing Nedir?

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz anlamına gelir. Mobbing ile Mücadele Derneği Antalya temsilcisi Dr. Mehmet Ozan Uzkut, bu durumun bir kişiye yapılsa da tüm toplumu etkilediğini vurguladı. İşyerinde mobbing uygulanan bireylerde %50 işgücü kaybı yaşandığını belirten Uzkut, “Mobbing bir kişiye yapılır, sonuçları toplumsaldır” dedi.

Mobbing Vakaları ve Etkileri

Dr. Uzkut, derneğe başvuran 3 binden fazla kişinin mobbing iddiasıyla geldiğini, bunlardan 600’ünün mobbing olarak değerlendirildiğini ifade etti. Yaklaşık 50 vakayı dava konusu haline getirdiklerini belirten Uzkut, mobbing örnekleri ile ilgili de bilgi verdi. Örneğin, bir kurumda memurlar amire mobbing yaparak evrakları zamanında teslim etmiyorlar. Bu tür davalar açıldığını aktardı.

Mobbing ile Mücadele Yöntemleri

Dr. Uzkut, mobbinge en çok kadınların maruz kaldığını belirtti. Mobbing ile mücadelede ilk adım, bu durumun farkına varmak olduğunu vurguladı. “Bana mobbing yapılıyor” dediği anda kişinin kurtulmaya başladığını ifade etti. Mobbing uygulanan bireylerin özbenliklerini kaybettiklerini ve kendilerini sorguladıklarını aktardı.

Dr. Uzkut, mobbing ile mücadele yöntemlerini anlatarak, “Mobbing bir kişiye yapılıyor fakat bütün toplumu ilgilendiriyor. Mobbing yapılan bir toplumun mutlu olma şansı yoktur. Bir işyerinde bir kişiye mobbing yapılması, o işyerinin tüm sinerjisini yitirip huzursuzlukların başlamasına neden olur” dedi.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası