DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Gelişim Platformunda Yapılan Örnek Anket Çalışması
Mobbingder İstanbul Temsilciliğimizin gerçekleştirdiği bu çalışma, işyerinde psikolojik taciz konusundaki farkındalığı artırmayı amaçlamaktadır. Anket sonuçları, mobbing mağdurlarının yaşadığı sorunları ve bu sorunların yaygınlığını ortaya koymaktadır.
Anketin Temel Verileri
Katılımcıların cinsiyet dağılımı şu şekildedir:
- Erkek: 39%
- Kadın: 57%
Yaş gruplarına göre dağılım ise aşağıdaki gibidir:
- 18-25: 9%
- 26-33: 43%
- 34-41: 33%
- 42-49: 7%
- 50 ve üzeri: 4%
İş Bilgileri
Katılımcıların eğitim durumları ve iş yerindeki statüleri de önemli veriler sunmaktadır:
- Yüksek Okul: 11%
- Fakülte (Lisans): 54%
- Yüksek lisans ve üstü: 31%
Kurumdaki statüleri ise şu şekildedir:
- Yönetici: 39%
- Büro Personeli: 22%
- Diğer: 35%
Mobbing Farkındalığı
Katılımcıların mobbing hakkında bilgi sahibi olma oranı %83’tür. Ayrıca, katılımcıların %89’u mobbing mağduru olduklarını düşünmektedir.
Mobbing Belirtileri
Katılımcıların yaşadığı mobbing belirtileri arasında şunlar yer almaktadır:
- Üstümün kendimi gösterme olanaklarımı kısıtladığı: 56%
- İş yerinde sözüm sürekli kesiliyor: 38%
- Yüzüme bağırıldığı ve/veya yüksek sesle azarlandığım: 46%
- Yaptığım iş sürekli olumsuz yönde eleştiriliyor: 62%
Psikolojik Destek ve Sonuçlar
Katılımcıların yalnızca %11’i herhangi bir kurumdan psikolojik destek almıştır. Mobbing mağduriyetinin psikolojik etkileri arasında suçluluk, başarısızlık, sinirlilik ve uyku bozuklukları gibi durumlar bulunmaktadır.
Bu anket çalışması, işyerinde psikolojik taciz konusundaki farkındalığı artırmak ve mobbing sağlığı bozuyor konusundaki etkileri vurgulamak amacıyla yapılmıştır. Daha fazla bilgi için iş yerinde psikolojik taciz yazımıza göz atabilirsiniz.
