Yalnız Değilsiniz…

Mobbing Nedir?

Mobbing, işyerlerinde bir veya birden fazla kişi tarafından diğer kişi ya da kişilere yönelik gerçekleştirilen, belirli bir süre sistematik biçimde tekrarlanan yıldırma, karşısındakini pasifize etme, işten soğutma veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan kötü niyetli davranışlar toplamıdır. İşyerinde karşılaştığımız her olumsuz davranış mobbing midir? Elbette değil.

Mobbing Belirtileri

Mobbing belirtileri arasında iş yerinde dışlanma, sürekli eleştiri ve işyerinde psikolojik taciz gibi durumlar yer alır. Mobbingin etkileri ruhsal ve bedensel sağlık üzerinde ciddi sonuçlar doğurabilir.

Mobbing Nedenleri

Mobbing duygusal bir saldırıdır. Bir birey saygısız ve zararlı davranışların hedefi olduğunda başlar. İş ortamında kişilere gereken saygının duyulmaması, empati duygusunun eksikliği gibi faktörler mobbingin ortaya çıkmasına neden olabilir.

Mobbing ile Mücadele Yöntemleri

Mobbing mağduruysanız, sakinliğinizi koruyarak, temkinli bir biçimde size mobbing yapan kişiyi uyarın. Mobbingin bir insan hakları ihlali olduğunu belirtin ve durdurulmasını talep edin. Olumlu cevap alamıyorsanız, silsile yoluyla yöneticilerinize başvurun.

Mobbing Günlüğü Tutma

Öncelikle Mobbing Günlüğü tutun. Çatışmanın hangi konuda başladığını, hangi tarihte kiminle başladığını not edin. Daha sonra yer, tarih ve mümkünse saat vererek aşama aşama, gün gün nasıl devam ettiğini kaydedin.

Destek Alın

Varsa yazışmalar, mesajlar, e-postaları saklayın. Alo 170’i arayarak, işyerlerinde psikolojik taciz konusunda uzman psikologlardan destek alın. Ayrıca, Eski Dekan, Prof.Dr. İsmail Hakkı Nur 9 soruşturmanın ardından Kayseri Mobbing Temsilcisi Oldu. yazımızda daha fazla bilgi bulabilirsiniz.

Unutmayın

Unutmayın, mobbing yalnızca sizin başınıza gelmiyor. Yalnız değilsiniz. Adı adalet! yazımızda bu konuda daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Ayrıca, Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği ile de iletişime geçebilirsiniz.

Son Söz

Hepinize mobbingsiz günler diliyorum. Yalnız değilsiniz…