İSKİLİP BELEDİYESİ BİR İLKİ GERÇEKLEŞTİRECEK,MOBBİNG

ÇORUM (CİHAN)- Çorum’un İskilip İlçe Belediye Başkanı Numan Sezer, Türkiye Mobbing ile Mücadele Derneği Çorum İl Temsilciliği’ne resmi başvuru yaparak, kurumda mobbing (işyerlerinde amirleri tarafından çalışanlara; çalışanlar bir kişiye ya da çalışanların amirlerine psikolojik taciz, bezdirme, yıldırma, alaya alma v.b.) uygulanıp uygulanmadığının, mobbing analiz uzmanları tarafından tespit edilmesini talep etti.Mobbing ile Mücadele Derneği Çorum Temsilciliği, İskilip Belediyesinin yaptığı başvuruya olumlu cevap verildi. Önümüzdeki günlerde belediye çalışanlarına mobbing ile ilgili bir seminer verilecek.

Türkiye’de bir ilki gerçekleştirdiklerini beyan eden Başkan Sezer bir anlamda özeleştiri de yapılacağını vurguladı. Belediye Başkanı Numan Sezer mobbingin gerek işyerlerindeki verimi düşürmesi açısından, gerekse mobbinge uğrayan çalışanların aile yaşamlarının olumsuz etkilenmesi açısından zararlı olduğunu belirtip şunları söyledi: ”Mobbing ile Mücadele Derneği Çorum İl Temsilcisi Mahmut Özkoca’ya kurumumuzun herhangi bir biriminde mobbing uygulanıp uygulanmadığının tespit edilmesi yönünde başvuru yaptık. Ayrıca tüm birimlerimize de yazı yazarak derneğin uzmanlarının çalışmalarını kolaylıkla yapabilmeleri hususunda birim amirlerine bilgi verdik. Böylece belediyemizde -Mutlu Çalışma Ortamı- oluşacak ve İskilip’imize daha iyi hizmet etme gayretimiz artacaktır.”

Mobbing İle Mücadele Derneği Çorum İl Temsilcisi Mahmut Özkoca ise İskilip Belediyesi’nden gelen talebin Türkiye’de ilk olduğunu ifade etti. Dernek Genel Başkanı Hüseyin Gün’e konuyu aktardıklarını ve memnuniyetle bu talebin kabul ettigini aktaran Özkoca, “Zaten kendisi birçok üniversitede ve devlet kurumlarında seminerler vermektedir. Ancak Genel Başkanımız, İskilip Belediye Başkanımızın talebinin ülkemizde ilk olmasının önemli olduğunu belirtti ve önümüzdeki günlerde belirlenecek bir tarihte belediye çalışanlarına seminer vermek üzere geleceğini söyledi. Mobbing ile mücadele Çorum İl Temsilcisi olarak ben ve yönetimdeki arkadaşlarım, Avukat Tandoğan Çetin ile Hitit Üniversitesi Öğretim Görevlisi Veysel Dinler, İskilip Belediyesi personeline vereceğimiz seminerden sonra yapacağımız anket ve bireysel görüşmelerle -Mutlu Çalışma Ortamları- prensibi oluşmasına katkı sağlayacağız.” dedi.

İskilip Belediye Başkanı Numan Sezer’in derneklerinden böyle bir talepte bulunmasının çok önemli olduğunu söyleyen Özkoca, “Çünkü birçok kurum ve kuruluş genellikle problemleri yok saymayı seçmektedir. Başkanın bu davranışı iç huzura önem verdiğini göstermekle birlikte mobbing varsa yüzleşmek istediğini ve sorunları çözmek tarafında olduğunu da göstermektedir. Umuyorum İskilip Belediyesi, tüm kurum ve kuruluşlara örnek olur.” şeklinde konuştu. CİHAN