İskilip Kaymakamlığı da mobbing araştırması yaptıracak

İskilip Kaymakamlığı Mobbing Araştırması Yaptıracak

İskilip Belediyesi, geçtiğimiz günlerde Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek Mobbing İle Mücadele Derneği Çorum Şubesi’nden talep ettiği mobbing araştırmasını, İskilip Kaymakamlığı da talep etti.

Mobbing İle Mücadele Derneği Çorum Şube Başkanı Eğitimci-yazar Mahmut Özkoca, İskilip Kaymakamı Şuayip Gürsoy’a nezaket ziyaretinde bulundu. Kaymakam Gürsoy’un İskilip Kaymakamlığı görevine başlamasını memnuniyetle karşıladıklarını aktaran Özkoca, Gürsoy’un eğitim ile ilgili konularda hassasiyetini bildiklerini ve bunun İskilip için artı bir değer olduğunu söyledi.

Ziyarette Mobbing ile Mücadele Derneği’nin yapısı ve amaçlarından söz eden Özkoca, İskilip Belediyesi’nin resmi kurumlar bazında geçtiğimiz günlerde Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek kendilerinden kurum içi mobbing araştırması yapmasını istediğini hatırlatarak, “Bu Türkiye’de bir ilkti. İskilip Belediyesi’nde kurum içi mobbing araştırması ve anket çalışması ile birlikte personele yönelik bir seminer gerçekleştirmeyi planlıyoruz. Bu çalışmaların personelin performansına olumlu etkide bulunacağını düşünüyoruz” dedi.

Mobbing İle Mücadele Derneği şubesinin Çorum’da yeni olduğunu bildiğini söyleyen Kaymakam Gürsoy ise, “Açıldıktan kısa bir süre sonra Çorum Şubesi’nin böyle güzel çalışmalara imza atmış olmasından dolayı Mobbing İle Mücadele Derneği’ni kutluyorum. Biz de kaymakamlık olarak dernekten kurum içerisinde mobbing ile ilgili bir anket düzenlemesini talep ediyoruz. Bu anketin sonuçlarına göre kurum personeli ve yöneticilerinin performanslarını gözleme ve eksik varsa düzeltme şansına sahip olabileceğiz” diye konuştu.

Ziyaretin ardından Özkoca, Kaymakam Gürsoy’a yazarı olduğu kitaplardan hediye etti.

Mobbing Nedir ve Türkiye'deki Durumu

Mobbing, iş yerinde bir kişinin diğerleri tarafından sistematik olarak dışlanması, küçümsenmesi veya psikolojik baskıya maruz kalması durumunu ifade eder. Türkiye’de mobbing ile ilgili farkındalık giderek artmakta ve bu konuda çeşitli çalışmalar yapılmaktadır. Daha fazla bilgi için Acar Hakimlere Mobbingi Sordu yazımıza göz atabilirsiniz.

İş yerinde psikolojik taciz, çalışanların motivasyonunu olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle, İskilip Kaymakamlığı gibi kurumların bu tür araştırmalara yönelmesi oldukça önemlidir. Ayrıca, TBMM’de Kadın Suskunluğu konusunu da incelemek, mobbingin toplumsal boyutunu anlamak açısından faydalı olabilir.

Sonuç olarak, İskilip Kaymakamlığı’nın bu girişimi, iş yerlerinde mobbing ile mücadelede önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Çorum’daki Mobbing İle Mücadele Derneği’nin etkinlikleri, bu konuda farkındalık yaratmakta ve çalışanların haklarını korumakta önemli bir rol oynamaktadır. Ayrıca, İzmir Temsilciliğimizin Etkinliği gibi diğer çalışmalar da bu konuda destek sağlamaktadır.