Kategori Arşivleri: Mevzuat

Dernek Üyeliği Sona Erdirme Yazısı (DİSİPLİN KURULU KARARI)

Bu yazıda, Mobbing ile Mücadele Derneği üyeliğinin sona erdirilmesi süreci ve disiplin kurulu kararları hakkında [...]

Dernek Üyeliğinin Sona Erdirilmesi Yazısı

Mobbing ile Mücadele Derneği üyeliğinin sona erdirilmesi süreci ve yasal çerçevesi hakkında detaylı bilgi.

Mobbi̇ng İle Mücadele Haftasi Sponsorluk Sözleşme Taslaği

Mobbing ile Mücadele Haftası kapsamında düzenlenen etkinlikler için sponsorluk sözleşmesi taslağını inceleyin. Katkı payları ve [...]

Mobbing ile Mücadele Kararlılık Beyanı

Çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli bir iş ortamında çalışmasını sağlamak için mobbing ile mücadele kararlılığımızı beyan [...]

İşyerinde Şiddet ve Tacizle (Mobbing) Mücadele Kanunu Taslağı

İşyerinde şiddet ve tacizle mücadele amacıyla hazırlanan kanun taslağı, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını hedefliyor.

Zorunlu Arabuluculuk Başvurusu

Zorunlu arabuluculuk, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde önemli bir yöntemdir. İş Kanunu'na göre, bu [...]

Mobbing Eğitimi Hizmet Sözleşmesi

Mobbing eğitimi hizmet sözleşmesi, tarafların yükümlülüklerini ve eğitim süreçlerini belirler.

İsveç’te Mobbing ile Mücadele Mevzuatı

İsveç, mobbing ile mücadelede öncü ülkelerden biridir. Bu yazıda, İsveç'teki mevzuatı ve uygulamaları ele alıyoruz.

Türkiye’de Müstakil bir Mobbing ile Mücadele Kanununa İhtiyaç var.

Türkiye'de iş hayatında mobbing, çalışanların verimliliğini düşüren ciddi bir sorundur. Müstakil bir kanun, bu sorunun [...]

ILO’nun 190 Sayılı Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi

ILO'nun 190 sayılı sözleşmesi, işyerinde şiddet ve tacizi önlemek için önemli bir adım atmaktadır. Bu [...]