Kategori Arşivleri: Mevzuat

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlayan önemli bir [...]

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Türkiye'deki kamu görevlilerinin haklarını belirlerken, iş yerinde psikolojik taciz olan [...]

Medeni Kanun

Medeni Kanun, Türkiye'de bireylerin özel hukuk alanındaki ilişkilerini düzenleyen temel yasadır. Mobbing mağdurlarının hakları bu [...]

Borçlar Kanunu

Borçlar Kanunu, Türkiye'deki borç ilişkilerini düzenleyen önemli bir hukuki metindir. Bu yazıda kanunun kapsamı ve [...]

Anayasa

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, bireylerin haklarını ve devletin işleyişini düzenler. Mobbing, bu haklar çerçevesinde ele alınmalıdır.

190 Sayılı ILO Sözleşmesi

190 Sayılı ILO Sözleşmesi, işyerinde şiddet ve tacizle mücadele amacıyla oluşturulmuş bir uluslararası düzenlemedir. Çalışanların [...]

TİHEK Ayrımcılıkla Mücadele İstişare Komisyonu 2. Toplantısındayız.

TİHEK'in İstişare Komisyonu, ayrımcılık ve mobbing konularında çözüm önerilerini tartışmak üzere ikinci toplantısını gerçekleştirdi.

TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç’u Ziyaret ettik.

Mobbingder Yönetim Kurulu olarak TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç'u ziyaret ettik. İşyerinde şiddet ve mobbing [...]

ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan

1-7 Şubat Mobbing ile Mücadele Haftası etkinlikleri çerçevesinde ILO Türkiye Ofisi Direktörü Numan Özcan ile [...]

Türkiye Kamusen’i Ziyaret ettik.

1 - 7 Şubat Mobbing ile Mücadele Haftası'nda Türkiye Kamusen'i ziyaret ettik. Mobbing ile mücadele [...]