Kategori Arşivleri: Mevzuat

Yargıtay Ceza ve Hukuk Dairelerinin İş Bölümüne İlişkin Karar, Resmi Gazete’de Yayımlandı.

Yargıtay Büyük Genel Kurulu, ceza ve hukuk dairelerinin iş bölümü kararını onayladı. Bu karar, yargı [...]

Yargıtay Ceza ve Hukuk Dairelerinin İş Bölümüne İlişkin Karar, Resmi Gazete’de Yayımlandı.

Yargıtay Büyük Genel Kurulu, hukuk ve ceza dairelerinin iş bölümü kararını onayladı. Bu karar, yargı [...]

Mobbing Ortak Akıl Çalıştayı Haymana Doktorun Oteli’nde Gerçekleştirildi.

Türkiye'nin önde gelen uzmanları, akademisyenleri ve hukukçuları iş yerinde psikolojik şiddetle mücadele için Ankara'da buluştu. [...]

Mobbing Ortak Akıl Çalıştayı

Mobbing Ortak Akıl Çalıştayı, 19-21 Ocak 2018 tarihlerinde Ankara'da gerçekleştirildi. Etkinlikte mobbingin önlenmesine yönelik stratejiler [...]

Mobbing Ortak Akıl Çalıştayı Haymana Doktorun Oteli’nde Gerçekleştirildi.

Türkiye'de iş yerinde psikolojik tacizle mücadele için önemli bir adım: Akademisyenler, hukukçular ve alan uzmanlarının [...]

Whatsapp’ta grup kuran işçileri işten atan patrona Yargıtay ‘dur’ dedi

Yargıtay, işyerinde olumsuzlukları eleştiren işçilerin işten çıkarılmasını haksız buldu. Mobbing ve psikolojik taciz konularında önemli [...]

Mobbing ile İlgili Mevzuat

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır ve Türkiye'deki yasal çerçevesi hakkında bilgi verilmektedir.

TİHEK Uygulama Usul ve Esasları Yönetmeliği

TİHEK Uygulama Usul ve Esasları Yönetmeliği, mobbing ile mücadelede önemli düzenlemeler getiriyor. Yönetmelik, belirsizlikleri ortadan [...]

Mobbing “Ortak Akıl Çalıştayı” 19-21 Ocak 2018 Tarihlerinde Ankara Haymana’da Yapılacak

19-21 Ocak 2018 tarihlerinde Ankara Haymana'da düzenlenecek olan 'Mobbing Temel Analiz Uzmanlık Eğitimi ve Ortak [...]

Yeni İŞ KANUNU Neler Getiriyor

Yeni İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde önemli değişiklikler getiriyor. İşe iade davalarında [...]