Kategori Arşivleri: Mevzuat

Körfez sermayeli bankaya bir mobbing mahkumiyeti daha geldi…

Kumluca Asliye Hukuk Mahkemesi, Körfez sermayeli bankayı mobbing uyguladığı gerekçesiyle tazminata mahkum etti. Mahkeme, bankacı [...]

T.B.M.M. Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Mobbing ve Çözüm Önerileri Raporu

T.B.M.M. Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, mobbingin tanımı, nedenleri ve çözüm önerileri üzerine kapsamlı bir [...]

Mobbing Nedeniyle İstifa Eden İşçi Yasal Haklarını Alır

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır. Bu yazıda, mobbing nedeniyle istifa eden işçilerin yasal hakları [...]

TBMM Sağlık Komisyonu Mobbing ve Şiddet Raporu

TBMM Sağlık Komisyonu, sağlık çalışanlarının maruz kaldığı mobbing ve şiddet konusunu derinlemesine inceleyen bir rapor [...]

Gel De Mobbi̇ng Yap Bakayim

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz anlamına gelir. Türkiye'deki yasal düzenlemeler ve ayrımcılık türleri hakkında bilgi edinin.

İsti̇fa Eden İşçi̇ Kidem Tazmi̇natini Alir(15 Yil Ve 3600 Şartini Sağladiğinda)

İşten ayrılan işçilerin kıdem tazminatı alma şartları, özellikle 15 yıl ve 3600 prim günü şartlarını [...]

Mobbi̇ng Davalarinda Devri̇m Gi̇bi̇ Bi̇r İçti̇hat Yaşasin Adalet

Mobbing, iş yerinde psikolojik taciz olarak tanımlanmakta ve Türk hukuk sisteminde bu olguya yönelik çeşitli [...]

Mobbing ve Din

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır. Dinlerin öğretileriyle çelişen bu durum, toplumsal bir ahlak meselesidir.

Mobbi̇ngder Üyemi̇ze Ai̇t Dosya Anayasa Mahkemesi̇ni̇n Yolunu Tuttu

Dr. Vehbi Caner ÖCAL, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde maruz kaldığı mobbing nedeniyle Anayasa Mahkemesi'ne başvurdu. Konunun [...]

Özden yansımalar

Bu yazıda, sürekli kararsızlığın mobbing ile ilişkisi ve karar verme becerilerinin önemi ele alınmaktadır.