Mobbing Ortak Akıl Çalıştayı Haymana Doktorun Oteli’nde Gerçekleştirildi.

İş Yerinde Psikolojik Tacizle Mücadelede Dönüm Noktası

İş hayatının en kritik sorunlarından biri olan psikolojik taciz (mobbing) konusunda ulusal çapta bir farkındalık ve mücadele hamlesi başlatıldı. Ankara’nın şifalı sularıyla ünlü Haymana ilçesinde, 19-21 Ocak 2018 tarihlerinde gerçekleştirilen Ulusal Mobbing Çalıştayı, konunun tüm paydaşlarını bir araya getirdi.

Multidisipliner Yaklaşım ve Uzman Kadro

Çalıştay, alışılmışın dışında bir formatta, interaktif çalışma grupları ve vaka analizleri üzerinden ilerledi. Psikoloji, hukuk, işyeri güvenliği ve insan kaynakları alanlarından uzmanlar, mobbing vakalarına çok boyutlu çözümler geliştirmek için bir araya geldi. Özellikle dijital çağda ortaya çıkan yeni mobbing türleri ve uzaktan çalışma süreçlerindeki psikolojik taciz vakaları detaylıca ele alındı.

Yenilikçi Çözümler ve Eylem Planı

Yapay zeka destekli mobbing tespit sistemleri, anonim şikayet mekanizmaları ve kurumsal kültür dönüşümü gibi yenilikçi çözümler masaya yatırıldı. Katılımcılar, özellikle KOBİ’lerde yaygın görülen psikolojik taciz vakalarının önlenmesi için pratik öneriler geliştirdi. Program sonunda, 2023-2025 dönemi için kapsamlı bir eylem planı oluşturuldu.

Sürdürülebilir Mücadele Stratejisi

Çalıştayın en önemli çıktısı, dijital mobbing izleme platformu kurulması ve 7/24 psikolojik destek hattı oluşturulması kararı oldu. Ayrıca, il temsilcilikleri arasında düzenli bilgi paylaşımını sağlayacak bir ağ kurulması ve üç ayda bir durum değerlendirme toplantıları yapılması kararlaştırıldı.