İş Yerinde Psikolojik Şiddetle Mücadelede Dönüm Noktası
İş yaşamının karanlık yüzü olarak nitelendirilen psikolojik şiddet ile mücadelede yeni bir sayfa açıldı. 19-21 Ocak 2018 tarihlerinde Ankara’da düzenlenen Ulusal Strateji Çalıştayı, konunun tüm paydaşlarını bir araya getirdi. Sivil Düşün AB Programı’nın desteğiyle gerçekleşen bu kapsamlı buluşma, mağdurlar için umut verici gelişmelere sahne oldu.
Multidisipliner Yaklaşım ve Uzman Kadro
Çalıştayın en dikkat çekici yönü, konuya 360 derece yaklaşımı oldu. Adli tıptan psikolojiye, iş hukukundan sosyolojiye uzanan geniş bir yelpazede uzmanlar bilgi ve deneyimlerini paylaştı. Özellikle Dr. Ayşe Yılmaz’ın sunduğu dijital çağda psikolojik şiddet araştırması ve Av. Mehmet Demir’in AB ülkelerindeki yasal düzenlemeler konulu sunumu büyük ilgi gördü.
Yenilikçi Çözümler ve Teknolojik Destek
Çalıştayın en önemli çıktılarından biri, mobbing mağdurları için dijital destek platformu projesi oldu. Yapay zeka destekli bu platform, mağdurlara 7/24 hukuki ve psikolojik ilk destek sağlayacak. Ayrıca, işverenlere yönelik önleyici eğitim programları ve erken uyarı sistemleri geliştirilmesi kararlaştırıldı.
Geleceğe Yönelik Stratejik Adımlar
Üç günlük yoğun çalışmanın sonucunda, 2023-2025 Ulusal Eylem Planı taslağı oluşturuldu. Bu plan kapsamında; işyerlerinde zorunlu psikolojik risk değerlendirmesi, bağımsız denetim mekanizmaları ve rehabilitasyon merkezleri kurulması gibi somut adımlar belirlendi. Ayrıca, farkındalık kampanyaları ve eğitim programlarının yaygınlaştırılması hedeflendi.

