DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Vali Azizoğlu'nun Ziyareti
İHA- Erzurum Valisi Seyfettin Azizoğlu, Mobbing ile Mücadele Derneği Erzurum Temsilci Başkanı Jale Hülya Alcan ve yönetim kurulu üyelerini makamında kabul etti.
Mobbing ile Mücadele Derneği'nin Çalışmaları
Ziyarette, çalışmalar hakkında bilgi veren Mobbing ile Mücadele Derneği Erzurum Temsilci Başkanı Jale Hülya Alcan, Atatürk Üniversitesi ile 2017-2018 Bahar yarıyılından itibaren mobbing dersinin seçmeli ders kapsamında müfredata girmesi amacıyla ortak protokol imzalandığını söyledi.
Vali Azizoğlu'nun Açıklamaları
Erzurum Valisi Seyfettin Azizoğlu, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, mobbing ile mücadelenin önemine dikkat çekti. Bu işin sıradan bir iş olmadığını belirten Vali Azizoğlu, işi bilen ve sorumluluğunda olan bu heyetin önemli bir görevi üstlendiğini ifade etti.
“Kamuda ve özelde çalışan herkes toplumun bir parçasıdır. Bu toplumun içerisinde her türlü insan var. Zamanla toplumsal ilişkilerden kaynaklanan sevgi, saygı anlayışı, hakkaniyet ve adalet duyguları azalmaya başladı. Kendisi makam sahibi oldu diye karşısındaki insanları küçük görenler var. Yanınızdaki insanlar sizin özel hizmetkârınız, uşağınız değildir. Bu insanlar, kanunların verdiği güvenceyle görevlerine sahip ve görevleriyle alakalı olarak sizlerle irtibatlı olan insanlardır. Davranırken ona göre davranmalısınız. Çünkü bizim dinimiz insanı eşref-i mahlûkat diye adlandırır. Kimseyi dil, din, ırk, siyah beyaz diye ayırmaz” diye konuştu.
Mobbing ile Mücadele ve Farkındalık Yaratma
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanırken, bunun önlenmesi ve farkındalığın artırılması, toplum sağlığı ve iş gücü verimliliği açısından büyük önem taşımaktadır. Mobbing ile Mücadele Derneği’nin faaliyetleri, bu konuda farkındalık yaratmanın yanı sıra, mağdurlara destek sağlamak ve iş yerlerinde sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla yürütülmektedir. Dernek, yalnızca bireylerin değil, aynı zamanda toplumsal yapıların da bu konuda eğitilmesi gerektiğini savunmaktadır. Bunun için üniversitelerle iş birliği yaparak, akademik düzeyde eğitimlerin verilmesi yönünde adımlar atmaktadır.
Eğitim Protokolleri ve İş Birlikleri
Mobbing ile Mücadele Derneği’nin Atatürk Üniversitesi ile yaptığı ortak protokol, akademik alanda mobbing konusunun ele alınmasına yönelik önemli bir adımdır. 2017-2018 Bahar yarıyılında başlayacak olan bu seçmeli ders, öğrencilere mobbingin tanımı, türleri ve sonuçları hakkında bilgi vererek, gelecekteki profesyonellerin bu konuda bilinçlenmelerini sağlamayı hedeflemektedir. Bu tür eğitimlerin yanı sıra, dernek, iş yerlerinde mobbing ile ilgili seminerler ve atölyeler düzenleyerek hem çalışanları hem de yöneticileri eğitmeyi amaçlamaktadır. Böylece, iş yerlerindeki ilişkilerin daha sağlıklı bir hale gelmesi için gerekli bilgi ve beceriler kazandırılacaktır.
Mobbing'in İş Gücü Üzerindeki Etkileri
Araştırmalar, mobbing mağdurlarının psikolojik ve fiziksel sağlıklarının ciddi şekilde etkilendiğini göstermektedir. Örneğin, yapılan bir çalışmada mobbing mağdurlarının %60’ının depresyon belirtileri gösterdiği ve %50’sinin ise iş yerinde performans düşüklüğü yaşadığı belirlenmiştir (Kaynak: Türk Psikologlar Derneği, 2020). Bu durum, iş gücü kaybı, artan devamsızlık oranları ve genel iş tatminsizliği gibi olumsuz sonuçlara yol açmaktadır. Mobbing ile ilgili daha fazla bilgi için iş yerinde psikolojik taciz yazımıza göz atabilirsiniz.