Ziyaretin Amacı
Mobbingder Yönetim Kurulu olarak Türkiye İşverenler Sendikası Genel Sekreteri Akansel Koç ve Genel Sekreter Yrd. Av. Nagehan Akan‘ı ziyaret ettik. Çalışma yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesi üzerine fikir alışverişinde bulunduk.
ILO 190 Sayılı Sözleşme
ILO 190 Sayılı sözleşmenin imzalanmasının çalışma barışı ve onurlu çalışma hakkının sağlanması adına öneminden söz ettik. Ülkemiz tarafından da imzalanması gerektiği yönündeki açık çağrımızı bir kez daha dile getirdik.
Mobbing ile Mücadele Kararlılık Beyanı
TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç’a Mobbing ile Mücadele Kararlılık Beyanını takdim ettik. Toplantıya Dernek Yönetim Kurulu üyelerimiz; Sezayi Altun, Nevin Karlı ve Yaşar Özdemir de katıldılar.
İşyerinde Şiddet ve Taciz
Toplantımızda, işyerinde şiddet ve tacizin önlenmesi için atılacak adımlar üzerinde durduk. Psikolojik taciz, yani mobbing, çalışanlar arasında ciddi bir sorun teşkil etmektedir. Mobbing, yalnızca bireyleri değil, aynı zamanda iş ortamını ve genel iş verimliliğini de olumsuz etkileyen bir durumdur.
Örneğin, bir çalışanın sürekli olarak eleştirilmesi veya dışlanması, onun psikolojik sağlığını tehdit edebilir ve bu durum, iş yerinde genel bir huzursuzluğa yol açabilir. Bu tür olguların önlenmesi, yalnızca bireylerin değil, tüm organizasyonun yararına olacaktır.
Uluslararası Normlar ve Türkiye
ILO 190 Sayılı sözleşme, işyerinde şiddet ve tacizi önlemeye yönelik uluslararası bir çerçeve sunmaktadır. Bu sözleşme, iş yerlerinde her türlü şiddet ve tacizin önlenmesi için gerekli tedbirlerin alınmasını öngörmektedir. Türkiye’nin bu sözleşmeyi imzalaması, hem uluslararası normlara uyum sağlamak hem de çalışanların haklarını korumak açısından büyük bir adım olacaktır.
Bu bağlamda, Acar Hakimlere Mobbingi Sordu yazımızda da mobbing konusunu ele alıyoruz. Ayrıca, TBMM’de Kadın Suskunluğu ve İzmir Temsilciliğimizin Etkinliği gibi konular da işyerinde şiddet ve taciz ile ilgili önemli başlıklar arasında yer alıyor.
Teşekkür
Misafirperverlikleri için TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç’a teşekkür ediyoruz.
