“İşyerlerinde Duygusal Şiddet”Konferansı

Konferans Hakkında

Derneğimiz İzmir Temsilciliği, İşyerlerinde Duygusal Şiddet konferansında yer alacağını duyurur. Konferansa katılımlarınızı bekleriz. Teşekkürler…

Oturum Programı

Konferans, 19 Nisan 2012 tarihinde, saat 09:00’da açılış konuşmalarıyla başlayacak ve çeşitli oturumlarla devam edecektir. Aşağıda oturumların detayları verilmiştir:

• Oturum 1: Mobbing Nedir? Ne Değildir? – Prof. Dr. Pınar Tınaz
• Oturum 2: Türk Hukukunda Psikolojik Taciz – Prof. Dr. Tankut Centel
• Oturum 3: İşyerinde Ayrımcılık – Prof. Dr. Şükran Ertürk
• Oturum 4: Yönetim ve Psikolojik Taciz – Prof. Dr. Songül Sallan Gül
• Oturum 5: Yöneticilerin Kadınlara Karşı Tutumları: Alan Araştırması – Prof. Dr. Hüseyin Gül

Mobbing ve Psikolojik Taciz

Mobbing, işyerinde bir kişinin diğer bir kişiye yönelik sistematik olarak uyguladığı psikolojik taciz olarak tanımlanır. Türkiye’de bu konu, son yıllarda daha fazla önem arz etmeye başlamıştır. Çalışanların ruh sağlığı üzerinde olumsuz etkiler yaratan mobbing, yalnızca bireylerin değil, aynı zamanda organizasyonların da verimliliğini düşürmektedir. İşyerlerinde duygusal taciz olgusu, hem çalışanlar hem de yöneticiler için karmaşık bir sorun haline gelmiştir. Bu konferans, bu sorunun toplumsal boyutunu ele alarak, konunun daha geniş bir perspektiften değerlendirilmesine katkı sağlamayı hedeflemekteydi.

Açılış Konuşmaları

Konferansa katılan isimler arasında yer alan İzmir Valisi Cahit Kıraç, açılış konuşmasında, devletin bu tür sorunlarla mücadeledeki rolüne dikkat çekti. Kıraç, ‘İşyerlerinde sağlıklı bir çalışma ortamının sağlanması, sadece bireylerin değil, toplumun genel refahı açısından da son derece önemlidir,’ dedi. Ayrıca, Prof. Dr. Hülya Güven, işyerlerinde kadın çalışanların karşılaştığı mobbing türlerine değinerek, ‘Kadınların işyerlerinde karşılaştığı zorluklar, toplumsal cinsiyet eşitliği açısından önemli bir konudur,’ ifadesini kullandı.

Konferansın Önemi

19 Nisan 2012 tarihinde İzmir’de düzenlenen ‘İşyerlerinde Duygusal Şiddet’ konferansı, Türkiye’de işyerlerinde yaşanan duygusal taciz konusunu derinlemesine ele almak amacıyla gerçekleştirildi. Katılımcılar arasında işverenler, çalışanlar ve insan kaynakları uzmanları yer aldı. Konferansın en dikkat çekici oturumlarından biri, Prof. Dr. Pınar Tınaz’ın ‘Mobbing Nedir? Ne Değildir?’ konulu sunumu oldu. Bu oturumda, mobbingin tanımı ve işyerindeki etkileri üzerine önemli bilgiler verildi. Mobbing hakkında daha fazla bilgi için bu yazıya göz atabilirsiniz.

Sonuç

Konferans, işyerlerinde duygusal taciz ve mobbing konularının toplumsal boyutunu ele alarak, bu sorunların çözümüne yönelik önemli adımlar atılmasına katkı sağladı. Katılımcılar, bu konularda daha fazla farkındalık yaratmak ve çözüm önerileri geliştirmek amacıyla bir araya geldi. İşyerinde psikolojik taciz ile ilgili daha fazla bilgi için bu yazıyı inceleyebilirsiniz.