DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Mobbing Paneli Hakkında
İstanbul Barosu Sağlık Hukuku Merkezince düzenlenen ‘Sağlık Hukukunda Mobbing (Psikolojik Taciz)’ konulu panel, 22 Mart 2014 Cumartesi günü saat 13.00’da Orhan Adli Apaydın Konferans Salonunda gerçekleştirildi.
Panelin İçeriği
Açılış konuşmalarından sonra panelin ilk oturumunu İstanbul Barosu Genel Sekreteri Av. Hüseyin Özbek yönetti. Bu oturumda konuşan Mobbing İle Mücadele Derneği (MOBBİNGDER) Başkanı Hüseyin Gün, mobbingin tanımı, tarafları, aşamaları, etkileri ve önlenmesi konulu ayrıntılı bir sunum yaptı. Mobbingin iş yeri ile sınırlı olduğunu belirten Gün, mobbingin taraflarını zorba, mağdur ve dinleyici olarak tanımladı. Konuşmasında mobbinge yol açan genel faktörler ve mobbingin parametreleri üzerinde duran Hüseyin Gün, son on yılda antidepresan ilaç kullanımının çok artmasının işyerlerinde psikolojik tacizin ne ölçüde arttığının bir göstergesi olduğunu bildirdi.
Mobbing ve İnsan Hakları
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Pınar Atukeren, mobbingin insan haklarına aykırı bir durum olduğunu, mobbingin insan üzerinde yarattığı stresin insan organizmasında çeşitli hastalıklara sebep olduğunu söyledi. Psikolojik yıldırmanın insan üzerindeki etkileri üzerinde duran Atukeren, stres yönetiminin iyi yapılması gerektiğini, çünkü stresin kalp krizlerinde sigarayla eşdeğer görüldüğünü ifade etti.
Psikiyatrik Boyut
Bakırköy Mazhar Osman Ruh Sağlığı ve Sinir Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Fatih Öncü, konuşmasında psikolojik tacizin psikiyatrik boyutunu ele aldı. Mobbingin insan sağlığı üzerinde çeşitli derecelerde hastalıklara yol açtığını belirten Öncü, çeşitli anket ve istatistiklerde en fazla mobbinge uğrayanların sağlık personeli olduğunun görüldüğünü bildirdi. Fatih Öncü, mobbinge uğrayanlarda çeşitli oranlarda stres, anksiyete, depresyon, uyum bozuklukları, intihar riski ve umutsuzluk başlıca rastlanan olgular olduğunu belirtti.
Adli Tıp Perspektifi
İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nevzat Alkan, mobbinge adli tıp açısından yaklaştı. Adli Tıp Kurumu’nun sadece hâkim ve savcıların, İstanbul Tıp Fakültesi Adli Tıp polikliniğinin herkesin başvurusunu yanıtladığını belirten Alkan, mobbing olaylarına özel sektörde daha sık rastlandığını, iş yerlerinde alt kadroların birbirlerine daha acımasız davrandıklarını bildirdi. Nevzat Alkan, mobbinge uğrayan çeşitli meslek gruplarına ait bilgiler ve adli tıp raporlarından örnekler sundu.
Etkinliğin Amacı
Etkinliğin düzenlenme amacı, iş yerlerinde yaygın olan mobbing olgusunu derinlemesine ele almak ve bu konuda farkındalık yaratmaktır. Mobbing, sadece bireylerin psikolojik sağlığını etkilemekle kalmayıp, aynı zamanda çalışma ortamının genel verimliliğini de olumsuz yönde etkilemektedir. Panel, katılımcılara mobbingin ne olduğu, nasıl önlenebileceği ve mevcut yasal düzenlemeler hakkında bilgi vermeyi hedeflemiştir. Bu tür etkinlikler, hem bireylerin hem de işverenlerin konuyla ilgili bilinçlendirilmesi açısından büyük öneme sahiptir.
Katılımcıların İlgi Gösterdiği Etkinlik
Etkinlik, 22 Mart 2014 Cumartesi günü, İstanbul Barosu’nun Orhan Adli Apaydın Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Saat 13.00’de başlayan panel, sektör profesyonelleri ve hukukçuların yanı sıra, mobbing mağdurları ve bu konuda çalışan çeşitli dernek temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşti. Katılımcıların yoğun ilgi gösterdiği etkinlik, mobbing konusunun ne denli önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi.
Panel Programı
Panelin programı oldukça kapsamlıydı ve çeşitli oturumlardan oluşuyordu. Açılış konuşmaları sonrasında, İstanbul Barosu Genel Sekreteri Av. Hüseyin Özbek moderatörlüğünde yapılan ilk oturumda, Hüseyin Gün mobbingin tanımını yaparak, bu olgunun iş yerlerindeki etkilerine dair derinlemesine analizler sundu. İkinci oturumda, Doç. Dr. Pınar Atukeren, mobbingin insan haklarına karşı bir ihlal olduğunu vurgulayarak, insan psikolojisi üzerindeki etkilerine dair çarpıcı bilgiler paylaştı. Üçüncü oturumda ise Doç. Dr. Fatih Öncü, mobbingin psikiyatrik boyutunu ele alarak, bu durumla başa çıkma yöntemleri üzerinde durdu. Son olarak, Prof. Dr. Nevzat Alkan, adli tıp perspektifinden mobbing olgusunu değerlendirerek, hukuki süreçler ve yaşanan zorluklar hakkında katılımcılara bilgi verdi.
Mobbing ile Mücadele
Bu panel, mobbing ile mücadele konusunda farkındalık yaratmak ve işyerinde psikolojik taciz ile ilgili yasal düzenlemeleri tartışmak amacıyla düzenlenmiştir. Mobbing mağdurlarının yaşadığı zorluklar ve bu konuda yapılması gerekenler üzerine düşünmek, toplumsal bir sorumluluk olarak karşımıza çıkmaktadır. Ayrıca, Eski Dekan, Prof.Dr. İsmail Hakkı Nur 9 soruşturmanın ardından Kayseri Mobbing Temsilcisi Oldu. yazısında bu konuda daha fazla bilgiye ulaşabilirsiniz.
Etkinlik, Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği gibi derneklerin de katılımıyla, mobbing konusundaki farkındalığı artırmayı hedeflemiştir. Bu tür etkinlikler, mobbing ile ilgili toplumsal bilinci artırmak için büyük önem taşımaktadır.
Sonuç olarak, mobbing, bireylerin psikolojik sağlığını tehdit eden bir durumdur ve bu konuda toplumun bilinçlendirilmesi gerekmektedir. Adı adalet! yazısında bu konuyla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz.
