Bu görevlendirme değil odaya hapis http://www.sabah.com.tr/Ankara/2014/05/10/bu-gorevlendirme-degil-odaya-hapis

Mobbing Nedir ve Türleri

Mobbing terimi, işyerinde psikolojik tacizi ifade eder. Bu tür uygulamalar, bireylerin psikolojik ve fiziksel sağlığını olumsuz etkileyebilir. Gazi Üniversitesi’nde yaşanan son olay, bu tür uygulamaların ne denli ciddi sonuçlar doğurabileceğini gösteriyor.

Gazi Üniversitesi'nde Mobbing Olayı

Gazi Üniversitesi Rektörü Süleyman Büyükberber’in son kurbanı, araştırma görevlisi Tahir Çalgüner oldu. Çalgüner, derslere girmesi engellenerek, ‘oda hapsi’ gibi bir görevlendirme ile karşılaştı. Mobbing uygulamaları, üniversitede öğretim elemanları üzerinde sistematik bir şekilde devam ediyor.

27 Mart’ta gönderilen yazıyla Bilgisayar Laboratuvarı’nda akademik olmayan bir işte tam zamanlı olarak görevlendirilen Çalgüner, asli görevi olan bilimsel araştırma yapma fırsatını kaybetti. Bu durum, onu adeta oda hapsi uygulamasına maruz bıraktı.

Mobbing Uygulamalarının Sonuçları

Mobbing ile Mücadele Derneği Başkanı Hüseyin Gün, bu durumun yalnızca Çalgüner için değil, tüm akademik personel için bir tehdit oluşturduğunu belirtti. Mobbing uygulamaları, akademik etik ve insan haklarıyla bağdaşmadığı gibi, üniversitenin akademik atmosferini de olumsuz etkiliyor.

Gün, Gazi Üniversitesi’ndeki uygulamaların, akademik kariyerler üzerinde ciddi etkiler yarattığını vurguladı. Bu tür uygulamaların önlenmesi gerektiğini ifade etti. Daha önce de benzer olayların yaşandığı üniversitede, birçok öğretim üyesi benzer baskılarla karşılaşmış ve bu durum, akademik özgürlüklerin ihlaline yol açmıştır.

Sonuç ve Öneriler

Gazi Üniversitesi’ndeki bu olay, mobbing uygulamalarının sadece bireysel bir sorun olmadığını, aynı zamanda toplumsal bir sorun olduğunu göstermektedir. Mobbing ile Mücadele Derneği, bu tür uygulamaların önlenmesi için çalışmalarını sürdürmektedir.

Üniversitede idari personele de mobbing uygulandığına dair çok sayıda başvuru alındığı belirtilmektedir. Bu nedenle, mobbing ile ilgili farkındalığın artırılması ve bu tür uygulamaların sonlandırılması için gerekli adımların atılması önemlidir.

Son olarak, anneler günü gibi özel günlerde bile bu tür sorunların göz ardı edilmemesi gerektiği unutulmamalıdır.