Mobbing Nedir?
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz anlamına gelir. Çalışanların, iş yerinde maruz kaldıkları sistematik ve sürekli psikolojik baskı olarak tanımlanabilir. Bu tür bir taciz, bireylerin ruh sağlığını olumsuz etkileyebilir.
Mobbing Örneği: Gebze Legrand
Merkezi Fransa’da bulunan ve Kocaeli Gebze’de elektrik malzemeleri üreten bir kurumsal firmada, çalışanların %90’ının kadın olduğu belirtilmektedir. Bu firmada, mobbing uygulandığı iddiaları gündeme gelmiştir. Örneğin, Nuray Sual SEÇKİN adlı bir çalışan, 7 yıllık emeğinin ardından hiçbir gerekçe gösterilmeden işten çıkarılmıştır.
Fransa’da mobbing uygulayanlara karşı sert yasalar bulunmaktadır. Mobbing zorbalarına 1 yıl hapis ve en az 15,000 Euro para cezası verilmektedir. Ayrıca, mobbing yapan firmaların ürünleri halk tarafından tercih edilmemektedir.
Mobbing ile Mücadele
Ankara’da Cansel Malatyalı isimli bir kadın, mobbing karşısında direniş göstermiştir. İnşaat Mühendisleri Odası, bu konuda erdemli bir tutum sergileyerek yanlış kararından dönmüştür. Yarı yaşına gelmiş bir kadını, hukuki, vicdani ve insani bir gerekçe göstermeden işten çıkaran Legrand şirketini insafa çağırıyoruz.
Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Merkezi olarak, masum bu kadının yanında olmaya devam edeceğiz. Biz siyasi bir dernek değiliz; dini ya da kültürel bir yönümüz de yok. Ancak, insan haklarını savunan bir derneğiz. Kimin canı yanmışsa biz oradayız.
Destek Olmak Bir İnsanlık Görevi
08.04.2014 tarihinden bu yana sadece işini ve ekmeğini isteyen, emeğine saygı gösterilmesini bekleyen Nuray Sual SEÇKİN’e destek olmak, bir insanlık görevidir. Haydi Türkiye, demokratik çıtanı göster ve bir insana sahip çık!
Batuhan Elektrik Limited Şirketi yetkilileri, sizlerin de sorumluluğu var. Susmayın, basında dalga dalga haber olacaksınız.
Sonuç
Mobbing ile mücadele, sadece mağdurların değil, tüm toplumun sorumluluğudur. Bu konuda daha fazla bilgi için mobbing Türkçe karşılığı yazımıza göz atabilirsiniz.
