Mobbinge en fazla maruz kalanların yüzde 85’lik oranla sağlık çalışanları

Mobbing Nedir?

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır. Mobbing, genellikle iş yerinde bir kişinin diğerine karşı uyguladığı sistematik bir psikolojik baskı biçimidir. Bu durum, çalışanların ruhsal sağlığını olumsuz etkileyebilir.

Sağlık Çalışanları ve Mobbing Oranı

KAYSERİ Mobbing ile Mücadele Derneği Başkanı Hüseyin Gün, Türkiye’de en fazla sağlık çalışanlarının mobbinge (psikolojik baskı) maruz kaldığını belirtti. Dernek, 2004-2006 yılları arasında Kamu Kalite Derneği ile yaptığı araştırmaya göre, Türkiye’deki çalışanların %40’ının mobbinge uğradığını ortaya koymuştur.

Gün, mobbinge maruz kalanların %85’inin sağlık çalışanları olduğunu vurguladı. Eğitim sektörü çalışanları ve finans sektörü çalışanları da bu gruba dahildir. Ancak, mobbing sadece belirli meslek gruplarıyla sınırlı değildir; üst düzey yöneticiler de bu duruma maruz kalabilmektedir.

Mobbingin Belirtileri ve Etkileri

Mobbing, genellikle açık bir şekilde değil, sinsice yapılır. Sürekli disiplin cezası verme, tutanak tutma ve azarlama gibi yöntemlerle uygulanır. Bu durum, çalışanların ruhsal sağlığını bozarak, işten atılma korkusu yaşamalarına sebep olur.

Türk Eczacılar Birliği’nden alınan verilere göre, 2000 yılında Türkiye genelinde 34 milyon, 2011 yılında ise 64 milyon antidepresan kullanılmıştır. Bu ilaçların büyük çoğunluğunu mobbing mağdurları kullanmaktadır. Mobbinge maruz kalanlar, bu durumu dillendirmekten çekinmektedir.

Çözüm Önerileri

Hüseyin Gün, belli hastanelerde mobbing kliniği açılması gerektiğini savunmaktadır. Çünkü mobbing mağdurlarının yaşadığı dramı, bu konuda eğitilmemiş bir psikolog anlayamaz. Doğru teşhis konulmadığı için doğru tedavi de uygulanamaz. Bu nedenle, mobbingin ciddiyeti göz ardı edilmemelidir.

Gün, mobbingin sadece sağlık sektöründe değil, sosyal hayatın her alanında karşılaşılabilecek bir durum olduğunu ifade etti. Bu nedenle toplumsal bir mücadele verilmesi gerektiğini vurguladı. Mobbing ile ilgili daha fazla bilgi için bu yazıya göz atabilirsiniz.

Sonuç

Mobbing, Türkiye’de sağlık çalışanları arasında yaygın bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu durum, yalnızca bireysel değil, toplumsal sağlık üzerinde de olumsuz etkiler yaratmaktadır. Mobbing ile mücadele etmek için toplumsal farkındalık oluşturmak ve gerekli önlemleri almak büyük önem taşımaktadır.