Mobbing Nedir ve Türleri
Mobbing terimi, işyerinde psikolojik tacizi ifade eder. Psikolojik taciz konusunda mobbing Türkçe karşılığı yazımızda daha fazla bilgi bulabilirsiniz.
Op. Dr. Uygun Turan'ın Deneyimleri
Ben çok sayıda ameliyat geçirmiş bir kişi olarak, hiçbir hekimden, hemşireden veya sağlık çalışanından en küçük bir zarar görmedim. Tam aksine, saygı, ilgi ve vefakârlık gördüm. Ancak son günlerde, bazı cahil insanlar veya ruhu şiddetten beslenen kişiler, sağlık çalışanlarına ölümle sonuçlanabilen fiziksel şiddet uygulamaktadır. Bu, ülkemizin en önemli değeri olan insanlarımızı hayal kırıklığına uğratmaktadır.
Hiçbir insana dinini, dilini, ırkını, soyunu, memleketini sormadan sadece insan olarak gören ve bildiğini en iyi şekilde sunan başta hekimlerimiz ve gece gündüz demeden hizmet veren sağlık çalışanlarına fiziksel, ilişkisel, cinsel ya da psikolojik taciz yapılmasını normal ve olağan kabul etmek, insanlık vasıflarına haiz olmamak demektir.
Sağlık Çalışanlarına Yönelik Şiddet
Op. Dr. Uygun Turan, Ankara Gazi Mustafa Kemal Devlet Hastanesi’nde çalışan bir genel cerrah. Güler yüzlü, candan ve samimi bir yaklaşımı var. Hastalarına yapacağı işlemleri tek tek anlatmakta ve mesleğini içselleştirmiştir. Hafta sonları dahi hastalarını güler yüzle ziyaret ederek sorular sormakta ve onları dinlemektedir.
Op. Dr. Uygun Turan, başarılı ve hizmet aşığı hekimlerimizden biridir. Ancak, hekimlerimiz fiziksel şiddetin yanı sıra, zaman zaman cinsel, ilişkisel ve psikolojik şiddete (mobbing) maruz kalmaktadırlar. Türkiye’de sağlık çalışanları, mobbingin en çok vurduğu kesimdir.
Hemşirelere yönelik yapılan anketlerde, 100 hemşireden %85’inin mobbing mağduru olduğu tespit edilmiştir. Mobbing üçlüsü; mağdur, zorba ve seyirci olarak tanımlanır. Zorba, psikolojik tacizi yapana, mağdur ise zorbanın psikolojik tacizine maruz kalan kişidir. Seyirci ise bu durumu görüp tarafsızlık rolü oynayan kişidir.
Teşekkür ve Duyarlılık
Ankara Gazi Mustafa Kemal Devlet Hastanesi’nin başhemşiresi Sayın Bilge Geren’e, Genel Cerrahi sorumlu hemşiresi Sayın Gamze Yıldız Yılmaz’a ve genel cerrahi servisi çalışanı tüm hemşirelere teşekkür etmek istiyorum. Kendilerine ve diğer hastalara karşı gösterdikleri güler yüzlü, samimi ve içten ilgileri için minnettarım.
Hastalar, en iyi hizmeti en kısa sürede almak isterler. Sağlık çalışanları da bunu sunmak ister. Ancak, hasta hakları adına şımarık, haddini bilmez ve öfkesini kontrol edemeyen bazı insanlar, sağlık çalışanlarına yönelik şiddeti önlemek için gereken önlemleri almamız gerektiğini gösteriyor.
Bir hemşireye vurarak ona zarar veren bir hasta, mahkemede hemşire aleyhine karar alabiliyorsa, bu adalet anlayışını anlamak mümkün değildir. Sağlık Bakanlığı, sağlık çalışanlarına kurumsal anlamda mobbing yapmamalı ve yapanlara karşı tedbir almalıdır.
Sonuç
Sağlık çalışanlarımızın çalışma yaşamları boyunca hiçbir şiddet türüne maruz kalmadan mesleklerini icra etmelerini diliyorum. Sayın Dr. Uygun Turan’a ve ameliyat ekibine teşekkür ediyor, başarılı çalışmalar diliyorum.
Bu yazıyı başta Ankara Gazi Mustafa Kemal Devlet Hastanesi hekimi Op. Dr. Uygun Turan ve hastane çalışanlarının şahsında tüm sağlık çalışanları adına kamuoyuna sunmak istiyorum.
Hüseyin Gün
Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı

