DESTEK HATTI : 0538 540 55 78
Sempozyum Hakkında
Ev sahipliğini Türk Tabipleri Birliği’nin de içinde bulunduğu Sağlık Çalışanlarının Sağlığı Çalışma Grubu’nun yaptığı ve Mobbing ile Mücadele Derneği’nin de düzenleme kurulu içerisinde yer aldığı “Sağlıkta Mobbing Mobbingde Sağlık” konulu sempozyum; Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Hasan Ali Yücel Konferans Salonu’nda 17 Kasım Cumartesi, tüm gün süren oturumlarla gerçekleştirildi.
Alanındaki uzman konuklarca; hukuki, mesleki ve psikolojik açıdan değerlendirmelerin yapıldığı sempozyumda; mobbing‘in anlamı, amaçları, mobbing davranışları, mücadele yöntemleri ve çözüm önerileri dünyada bu alandaki iyi uygulama örnekleri tüm yönleri ile ortaya kondu. Psikolojik ve fiziksel olarak yarattığı sonuçlar, derneğimiz yönetim kurulu üyeleri, Psikiyatri ve Adli Tıp uzmanları tarafından olgu örnekleri ve istatistiklerle anlatıldı.
Sempozyumun İlk Oturumu
Sempozyumun ilk oturumu Genel Başkan Yardımcımız ve Ankara Tabip Odası Başkanı Prof. Dr. Vedat Bulut başkanlığında yapıldı. Bu oturumda Genel Başkan İlhan İşman ve Dernek Genel Sekreteri Dr. Mustafa Kemal Topçu da yer aldı. Alanında uzman kişilerce sağlık alanındaki mobbing‘in tüm yönleriyle tartışıldığı sempozyum sonunda, bir iktidar ve ötekileştirme aracı olarak kullanılan mobbingin önlenmesi konusunda çözüm önerileri tartışıldı.
En önemli bileşenlerin biri olan kişisel hak ve özgürlüklerin farkındalığı, toplumsal bilincin geliştirilmesi ve bir arada, örgütlü hareket edebilme olduğu vurgusu yapıldı.
Sempozyumun Amacı
“Sağlıkta Mobbing Mobbingde Sağlık” sempozyumunun temel amacı, sağlık sektöründe yaşanan mobbing olaylarının farkındalığını artırmak, bu konuda mevcut hukuki ve psikolojik boyutları ele almak ve çözüm önerileri geliştirmektir. Mobbing, sağlık çalışanlarının iş yaşamında karşılaştıkları ciddi bir sorun olup, hem bireylerin ruhsal ve fiziksel sağlığını tehdit etmekte hem de sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilemektedir. Sempozyum, bu bağlamda sağlık sektöründeki mobbing olgularının detaylı bir şekilde incelenmesi ve bu durumun ortadan kaldırılması adına atılacak adımları tartışmak amacıyla düzenlenmiştir.
Yöntem
Sempozyum, çeşitli disiplinlerden akademisyenler, psikologlar, hukukçular ve sağlık alanında çalışan profesyonellerin katılımıyla gerçekleştirildi. Katılımcılara anketler ve etkileşimli oturumlar aracılığıyla mobbing konusundaki deneyimlerini ve görüşlerini paylaşmaları için fırsatlar sunuldu. Bu yöntem, katılımcıların konuyla ilgili düşüncelerini derinlemesine anlamak ve sağlık çalışanları arasında yaygın olan mobbing uygulamalarını daha iyi tespit etmek adına önemli bir veri toplama aracı oldu.
Anket sonuçları, katılımcıların yüzde 70’inin mobbing davranışlarıyla karşılaştığını ve bu durumun iş verimliliğini olumsuz etkilediğini göstermektedir.
Bulgular
Sempozyumda elde edilen bulgular, mobbing‘in sadece bireysel sağlık üzerinde değil, aynı zamanda organizasyonel yapı üzerinde de ciddi etkileri olduğunu ortaya koymuştur. Yapılan istatistiksel analizler, sağlık çalışanlarının yaklaşık yüzde 40’ının iş yerindeki stres seviyelerinin yüksek olduğunu ve bunun sonucunda tükenmişlik sendromu yaşadıklarını göstermektedir.
Bu durum, sağlık hizmetlerinin kalitesinin düşmesine ve hasta güvenliğinin tehlikeye girmesine yol açmaktadır. Ayrıca, mobbing‘in uzun vadede ruhsal hastalıklara, depresyona ve kaygı bozukluklarına yol açabileceği vurgulanmıştır. Daha fazla bilgi için Mobbing Sağlığı Bozuyor yazımıza göz atabilirsiniz.
