TRT’de Yaşananlar Mobbing Değil de Nedir?

Mobbing Nedir ve Etkileri

Mobbing, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör işyerlerinde gerçekleşen psikolojik taciz anlamına gelir. Bu tür davranışlar, çalışanların itibarını ve onurunu zedeleyerek, verimliliğini azaltmakta ve sağlığını kaybetmesine neden olmaktadır.

Kasıtlı ve sistematik olarak belirli bir süre boyunca çalışanın aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, kişiliğinin ve saygınlığının zedelenmesi gibi durumlar, mobbing olarak tanımlanır. Bu tür davranışların önlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma barışının geliştirilmesi açısından son derece önemlidir. (2011/2 Başbakanlık Genelgesi)

TRT'de Yaşanan Mobbing Olayları

TRT’de ikna odalarının kurularak çalışanlara gözdağı verilmesi ve emekli olmalarının istenmesi, sonraki süreçte emekli olmak istemeyenlerin İhtiyaç Fazlası Personel olarak başka kurumlara gönderilmesi, yukarıda belirtilen davranışlara maruz kalmaları, mobbing parametreleri ile uyumluluk göstermektedir. Bu süreç, kanaatimizce tam bir mobbing sürecidir.

İhtiyaç Fazlası Personel Belirleme Kriterleri

İhtiyaç fazlası personel hangi objektif kriterlere göre belirlenmiştir? Ortada objektif kriterler yoksa, çalışanlar neye göre İHTİYAÇ FAZLASI olarak belirlenmiştir? (Anayasa 17. Madde: Kişinin Dokunulmazlığı, Maddi ve Manevi Varlığı: Herkes, yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkına sahiptir. Kimseye işkence ve eziyet yapılamaz; kimse insan haysiyetiyle bağdaşmayan bir cezaya veya muameleye tabi tutulamaz.) Bu bir ayrımcılık değil midir? Her türlü ayrımcılık Anayasamızda yasaklanmıştır.

Ayrımcılık ile mücadele konusunda Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu kurulmuştur. Bu konuda Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’nu göreve davet ediyoruz.

Hukuki ve Etik Boyut

TRT’de devam eden bu süreç KHK kapsamında yapılıyor denilerek hukuki gösterilmeye çalışılabilir. Peki, hakkaniyete uygun mudur? Etik midir? Kamu Görevlileri Etik Kurulu‘nu göreve çağırıyoruz.

Kamu Denetçiliği Kurumu'nun Rolü

Kamu Denetçiliği Kurumu, kamu görevleri ve görevlilerini yaptıkları eylem ve işlemleri ile ilgili denetleyen bir kurumdur. TRT’de yaşanan bu sürece Kamu Denetçiliği Kurumu’nun kayıtsız kalması düşünülemez. Hak, hukuk, hakkaniyet adına Kamu Denetçiliği Kurumu’nu göreve çağırıyoruz.

Beşeri Sermaye ve Kamu Yararı

Deneyimli, birikimli insan kaynağımız olan beşeri sermayemizi heba etmenin, kamu yararı ve hizmet gereği açısından bakıldığında ülkemize ne kazandırdığını (kaybettirdiği) kamuoyunun takdirine sunuyoruz.