Konya Eğitim Bir-Sen’de İşyeri Kanseri Mobbing Konferansı

Konferansın Amacı

Mobbing ile Mücadele Derneği Konya İl Temsilciliği ile birlikte düzenlenen ‘İş Yeri Kanseri: Mobbing’ konulu konferans, mobbingin yaygınlığına dikkat çekmek ve bu konuda farkındalık oluşturmaktır. Eğitim-Bir-Sen Konya 2 No’lu Şube Başkanı Şenol Metin, çalışma barışını sağlamak için mobbing ile mücadele etmenin sendikanın öncelikli hedefleri arasında yer aldığını ifade etti.

Mobbing ile Mücadele Yöntemleri

Konferansta, mobbing ile mücadele etmek amacıyla bir eğitim programı düzenleme kararı alındığı belirtilmiştir. Bu eğitim programları, mobbingin tanınması, sebeplerinin anlaşılması ve etkili mücadele yollarının öğretilmesi üzerine odaklanacaktır. Eğitim, hem akademik çevrelerden hem de iş dünyasından uzmanların katkılarıyla gerçekleştirilecektir. İşyeri psikolojik tacizi ile ilgili bu tür eğitimlerin, çalışanların psikolojik sağlıklarını korumalarına yardımcı olacağı düşünülmektedir.

Mobbingin Etkileri

Konferansta, mobbingin tanımı yapılarak, mobbinge neden olan faktörler ve mobbing ile mücadele için yapılması gerekenler Başkan İlhan İŞMAN tarafından dile getirildi. Mobbing, yalnızca bireyler üzerinde değil, aynı zamanda organizasyonel yapılar üzerinde de derin etkiler yaratmaktadır. 2022 yılında yapılan bir araştırmaya göre, mobbing mağdurlarının %70’i, iş yerindeki psikolojik taciz nedeniyle iş tatminlerinin azaldığını belirtmiştir. Ayrıca, bu mağdurların %50’sinin işe devamsızlık oranları artmıştır. Bu tür istatistikler, mobbingin yalnızca bireysel kayıplara yol açmakla kalmadığını, aynı zamanda iş gücü kaybına ve ekonomik zararlara da neden olduğunu göstermektedir.

Sonuç

Konya Eğitim Bir-Sen tarafından düzenlenen bu konferans, mobbing ile mücadele konusunda önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Eğitim programları ve farkındalık çalışmaları ile mobbingin etkileri azaltılmaya çalışılacaktır. Mobbing nedir? sorusuna yanıt arayanlar için bu konferans, önemli bilgiler sunmaktadır.