2026 Mobbing ile Mücadele Haftası Tematik Kampanya Taslağı

2026 Mobbing ile Mücadele Haftası

2026 Mobbing ile Mücadele Haftası, iş yerlerinde yaşanan psikolojik taciz olaylarına dikkat çekmek ve bu konuda toplumsal farkındalığı artırmak amacıyla düzenlenmektedir.

Kampanya Teması

Kampanya Teması: “Mobbing Sessizlikle Büyür – Konuş, Değiştir!”

Slogan Önerileri

• Sessizlik, mobbingin en büyük ortağıdır!
• Susma, yalnız değilsin!
• Mobbinge sessiz kalma, birlikte dur diyelim!
• Konuş, paylaş, çözüm var!

Görsel Fikirleri

Afiş/Poster Tasarımı:

• Ana görsel: Kalabalık bir ofis ortamında yalnız oturan bir çalışan, etrafında fısıldaşan figürler.
• Vurgulu öğe: Yalnız kişinin üzerinde büyüyen bir gölge.
• Slogan: “Mobbing Sessizlikle Büyür – Konuş, Değiştir!”
• Renk paleti: Gri (yalnızlık), kırmızı (tehlike), mavi (çözüm, umut).

Sosyal Medya Görselleri:

• Sessiz kalma butonu (sessize alınmış mikrofon simgesi) üzerine kırmızı çarpı.
• Kısa infografikler: “Mobbingin 5 Belirtisi”, “Mobbinge Uğradığında Ne Yapabilirsin?”
• Üniversite öğrencilerinin hazırlayacağı mini çizimler / karikatürler.

Viral Video Senaryosu

Video Konsept: “Sessizliği Boz”

Açılış Sahnesi (0:00 – 0:10): Bir ofiste çalışan kişi ekrana bakıyor, iş arkadaşları arkasında fısıldaşıyor. Çalışanın yüzü düşüyor, sesi kısılıyor, ekranda şu yazı: “Mobbing sessizlikle büyür.”

Orta Sahne (0:10 – 0:30): Kişi konuşmaya çalışıyor ama sesi duyulmuyor (sessize alınmış gibi). Sosyal medya ikonları ve e-posta kutusu boş görünüyor. Arka planda karanlık bir gölge büyüyor.

Dönüşüm Noktası (0:30 – 0:40): Kişi cesaret bulup konuşmaya başlıyor, arka planda ışık açılıyor.

Amaç: Etkinlik Neden Düzenlendi

2026 Mobbing ile Mücadele Haftası’nın amacı, iş yerlerinde yaşanan psikolojik taciz olaylarına dikkat çekmek ve bu konuda toplumsal farkındalığı artırmaktır. Mobbing, bireylerin mental sağlığını ciddi şekilde etkileyen bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu etkinlik, mağdurların yaşadıkları deneyimleri paylaşmalarına olanak tanırken, iş yerlerinde sağlıklı bir iletişim ortamının oluşturulmasına yönelik çözümler geliştirmeyi hedeflemektedir. Ayrıca, işverenlerin ve çalışanların mobbing konusundaki duyarlılığını artırarak, bu tür davranışların önlenmesine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

Detaylar: Tarih, Yer, Katılımcılar

Etkinlik, 2026 yılının 1-7 Mart tarihleri arasında, Türkiye’nin çeşitli illerinde gerçekleştirilecektir. Özel sektör, kamu sektörü ve sivil toplum kuruluşlarından temsilcilerin yer alacağı etkinlikler, üniversitelerde, iş yerlerinde ve çeşitli sosyal platformlarda organize edilecektir. Katılımcılar arasında psikologlar, iş sağlığı ve güvenliği uzmanları, avukatlar ve mobbing konusuyla ilgili deneyimlerini paylaşmak isteyen bireyler yer alacaktır. Bu çok yönlü yaklaşım, konunun farklı perspektiflerden ele alınmasını sağlayacaktır.

Program: Neler Yapıldı, Konuşmalar

Etkinlik süresince çeşitli seminerler, atölye çalışmaları ve panel tartışmaları düzenlenecektir. Örneğin, bir panelde mobbingin tanımı ve etkileri üzerine uzman konuşmacılar bilgi verecek, ardından katılımcılara deneyimlerini paylaşmaları için söz verilecektir. Ayrıca, interaktif atölye çalışmaları ile katılımcılara mobbing ile başa çıkma stratejileri öğretilecektir. Etkinlikte, katılımcıların sorularını yöneltebileceği bir soru-cevap bölümü de yer alacaktır. Bu tür etkileşimli formatlar, katılımcıların konuya daha derinlemesine katılımını sağlamaktadır.

Katılım: Kimler Katıldı, İlgi Nasıl Oldu

Etkinliğe katılım oldukça yoğun olacaktır; Eski Dekan, Prof.Dr. İsmail Hakkı Nur 9 soruşturmanın ardından Kayseri Mobbing Temsilcisi Oldu. Ayrıca, Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği etkinliğe destek verecektir. Katılımcılar arasında Adı adalet! diyerek seslerini yükselten bireyler de yer alacaktır.