Kategori Arşivleri: Genel
Bir İşyerindeki Mobbing Vakası: Analitik Bir İnceleme
Bir işyerindeki mobbing vakası, çalışanların psikolojik, duygusal ve fiziksel açıdan zarar gördüğü bir durumu ifade [...]
May
Mobbing ile Mücadelede Uluslararası Uygulamalar ve İyi Pratikler
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır ve ciddi sonuçlar doğurur. Bu yazıda uluslararası uygulamalar ve [...]
Ara
Zorbalara selam olsun…
İşyerinde zorbalık, çalışanların psikolojik sağlığını tehdit eden bir durumdur. Bu yazıda, zorbalıkla nasıl mücadele edileceğini [...]
Ara
Çalışanların İç Dünyasını Anlamak
Çalışanların motivasyonunu anlamak, işyeri psikolojik tacizini önlemek için kritik öneme sahiptir. Bu yazıda motivasyon teorilerini [...]
Ara
Pozitif Bir İşyeri Nasıl Olmalı?
Pozitif bir işyeri, çalışanların mutlu ve üretken olduğu bir ortamdır. Bu yazıda, pozitif işyeri kültürü [...]
Ara
İş Hayatının Gölgesi: Kurumsal Psikopatlar
Kurumsal psikopatlar, iş hayatında ciddi sorunlara yol açan bireylerdir. Bu yazıda, mobbing ve psikolojik taciz [...]
Ara
Toksik İşyerleri ve Çözüm Yolları
Toksik işyerleri, çalışanların motivasyonunu ve sağlığını olumsuz etkileyen bir ortamdır. Bu yazıda, toksik işyerlerinin nedenleri [...]
Kas
Ülkemizde Mobbing ile Mücadele İçin Politika Oluşturma Önerilerimiz
İşyerinde psikolojik tacizle mücadele için önerilen politikalar ve uygulama adımları hakkında kapsamlı bilgiler sunulmaktadır.
Kas
Sektörün Lider firmalarından Astranova Tarıma Mobbing Temel Farkındalık Eğitimi
Mobbing ile Mücadele Derneği, Astranova Tarım çalışanlarına yönelik mobbing temel eğitimi düzenledi. Eğitim, çalışanların farkındalığını [...]
Eyl
Mobbingder Erzurum Temsilcimiz Jale Hülya Alcan Yeminli Sosyal Arabulucu ve Şiddetle Sivil Mücadele Formatörü oldu.
Mobbing ile Mücadele Derneği Erzurum Temsilcisi Jale Hülya Alcan, önemli bir eğitim programını başarıyla tamamladı.
Mar