Kategori Arşivleri: Genel

Mobbing ile Mücadelede Uluslararası Uygulamalar ve İyi Pratikler

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanır ve ciddi sonuçlar doğurur. Bu yazıda uluslararası uygulamalar ve [...]

Zorbalara selam olsun…

İşyerinde zorbalık, çalışanların psikolojik sağlığını tehdit eden bir durumdur. Bu yazıda, zorbalıkla nasıl mücadele edileceğini [...]

Çalışanların İç Dünyasını Anlamak

Çalışanların motivasyonunu anlamak, işyeri psikolojik tacizini önlemek için kritik öneme sahiptir. Bu yazıda motivasyon teorilerini [...]

Pozitif Bir İşyeri Nasıl Olmalı?

Pozitif bir işyeri, çalışanların mutlu ve üretken olduğu bir ortamdır. Bu yazıda, pozitif işyeri kültürü [...]

İş Hayatının Gölgesi: Kurumsal Psikopatlar

Kurumsal psikopatlar, iş hayatında ciddi sorunlara yol açan bireylerdir. Bu yazıda, mobbing ve psikolojik taciz [...]

Toksik İşyerleri ve Çözüm Yolları

Toksik işyerleri, çalışanların motivasyonunu ve sağlığını olumsuz etkileyen bir ortamdır. Bu yazıda, toksik işyerlerinin nedenleri [...]

Ülkemizde Mobbing ile Mücadele İçin Politika Oluşturma Önerilerimiz

İşyerinde psikolojik tacizle mücadele için önerilen politikalar ve uygulama adımları hakkında kapsamlı bilgiler sunulmaktadır.

Sektörün Lider firmalarından Astranova Tarıma Mobbing Temel Farkındalık Eğitimi

Mobbing ile Mücadele Derneği, Astranova Tarım çalışanlarına yönelik mobbing temel eğitimi düzenledi. Eğitim, çalışanların farkındalığını [...]

Mobbingder Erzurum Temsilcimiz Jale Hülya Alcan Yeminli Sosyal Arabulucu ve Şiddetle Sivil Mücadele Formatörü oldu.

Mobbing ile Mücadele Derneği Erzurum Temsilcisi Jale Hülya Alcan, önemli bir eğitim programını başarıyla tamamladı.

Hürriyet Sağlık Sen ile Kurumsal İşbirliği Protokolü İmzaladık.

Hürriyetçi Sağlık Sendikası ile imzalanan işbirliği protokolü, mobbingin önlenmesi ve farkındalığın artırılması amacıyla eğitim programları [...]