Erzurum’da Sertifikalı Mobbing Eğitimleri Başlıyor

Eğitimlerin Başlangıcı ve İşbirliği

Erzurum Atatürk Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (ATASEM) ve Mobbing ile Mücadele Derneği ile imzalanan işbirliği protokolü çerçevesinde sertifikalı mobbing eğitimleri 17 Şubat 2018 tarihinde başlıyor. Bu amaçla düzenlenen işbirliği protokolü, Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ömer Çomaklı, Mobbing ile Mücadele Derneği Erzurum Temsilci Başkanı Jale Hülya Alcan ve Atasem Müdürü Prof. Dr. Lokman Turan tarafından imzalanmıştır.

Eğitim İçeriği ve Hedefler

Konularında tecrübeli akademisyen ve uzman eğiticilerin verdiği eğitimlerde; psikolojik şiddet (mobbing) konusunda çalışanları bilinçlendirmek, hangi durumların mobbing olduğu, hangilerinin olmadığı, eğer yapılan mobbing ise neler yapılması gerektiği gibi konular ele alınacaktır. Ayrıca, eğitim amaçlı neler yapılması gerektiği, sonuçlarının neler olacağı ve önlem alınabilirliği konusunda farkındalık yaratmak hedeflenmektedir.

Katılımcılar ve Beklentiler

Sertifika programına başta akademisyenler, avukatlar, işverenler, yöneticiler, insan kaynakları uzmanları, mobbing mağdurları ve çalışanların yanı sıra konuya ilgi duyan öğrencilerin de katılması beklenmektedir. Genel Başkan Prof. Dr. Vedat BULUT, bu sertifikalı eğitimin, ülkemizde çalışma barışının korunması ve geliştirilmesi adına çok önemli katkı sağlayacağına inandığını ifade etmiştir.

Mobbing Farkındalığı ve Eğitim Süreci

Rektör Çomaklı, mobbing farkındalık eğitimlerine katılan kişilerin, psikolojik taciz ile karşılaşmaları durumunda bireysel, kurumsal ve hukuksal bazda neler yapılabileceğini öğrenerek iş hayatında daha huzurlu ve verimli bir bakış açısı kazanacaklarını belirtmiştir. Katılımcılara başarılar dileyen Rektör, eğitimlerin önemini vurgulamıştır.

Eğitimlerin Önemi

Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak tanımlanmakta olup, bireylerin ruhsal ve fiziksel sağlıklarını olumsuz yönde etkilemektedir. Erzurum’da gerçekleştirilecek olan sertifikalı mobbing eğitimlerinin amacı, çalışanları bu konuda bilinçlendirmek ve mobbingin tanınmasını sağlamaktır. Eğitimler, katılımcıların mobbingin tanımını, hangi davranışların mobbing sayıldığını ve karşılaşmaları durumunda nasıl bir yol izlemesi gerektiğini öğrenmelerine yardımcı olacaktır.

Eğitim Süreci ve Katılımcılar

Eğitimler, Atatürk Üniversitesi’nin sürekli eğitim merkezi olan ATASEM tarafından düzenlenecek ve uzman eğitmenler tarafından verilecektir. Eğitmenlerin, psikoloji ve iş sağlığı alanında deneyimli akademisyenler olması, katılımcıların alınacak bilgilerin kalitesini artırmaktadır. Eğitim programı, interaktif bir yapıya sahip olacak; bu sayede katılımcılar, gerçek hayat senaryoları üzerinden mobbingin etkilerini daha iyi anlayabileceklerdir.

Eğitimlerin Beklenen Katkıları

Eğitimler sonucunda katılımcıların mobbing konusunda daha bilinçli hale gelmesi ve iş yerlerinde bu konuda farkındalık yaratması beklenmektedir. Araştırmalara göre, mobbing mağdurlarının %60’ı, yaşadıkları psikolojik taciz nedeniyle iş yerlerinde verimlilik kaybı yaşamaktadır. Eğitimlerin ardından, katılımcıların mobbingle ilgili karşılaştıkları durumları daha iyi yönetebilecekleri, gerekli hukuksal süreçleri anlayabilecekleri ve kurum içi iletişimlerini güçlendirebilecekleri öngörülmektedir.

Detaylı Bilgi ve Kayıt

Ayrıntılı bilgi ve kayıt için www.atasem.atauni.edu.tr web sayfasını ziyaret edebilir veya 0442 2315373 numaralı telefonu arayabilirsiniz.