Memur Mobbing Anketi

Memur Mobbing Anketi

Derneğimiz ve Türkiye Kamu-Sen işbirliğiyle işyerinde taciz ve bu durumun ortaya çıkardığı sonuçları tespit etmek, kamuoyunu aydınlatmak, gerekli tedbirlerin alınması için kaynak oluşturmak ve bu sayede kamu çalışanlarının karşılaştığı olumsuz durumları ortadan kaldırmak amacıyla anket düzenlenmiştir. Tüm kamu çalışanlarımızın huzurlu ve mutlu bir çalışma ortamına sahip olması, hiçbir baskıya maruz kalmaması adına, anketimize katılımınız ve katkılarınız için teşekkür ediyoruz.

Anketin Amacı

Bu anket, işyerinde mobbing (psikolojik taciz) olgusunu derinlemesine incelemek amacıyla hazırlanmıştır. Anketin içeriği, çalışanların mobbing deneyimlerini, bu deneyimlerin iş tatminine ve psikolojik sağlıklarına etkilerini, ayrıca mobbing uygulayıcılarının profillerini belirlemeye yönelik sorular içermektedir. Anket, çalışanların yaşadığı zorlukların yanı sıra, bu zorluklarla başa çıkma stratejilerine de ışık tutmayı hedeflemektedir. Mobbing durumlarının ne sıklıkta yaşandığına dair veriler toplanarak, genel bir değerlendirme yapılması amaçlanmaktadır.

Anketin Kapsamı

Anket, kamu sektöründeki tüm çalışanları kapsamakta olup, farklı pozisyonlardaki bireylerin deneyimlerini anlamaya yönelik olarak tasarlanmıştır. Çalışanların cinsiyet, yaş, görev süresi gibi demografik bilgileri de toplanarak, mobbing deneyimlerinin belirli gruplar arasında farklılık gösterip göstermediği incelenecektir. Ayrıca, anket, mobbing türlerini (örneğin, dışlama, hakaret, aşırı iş yükü) ve bu türlerin etkilerini analiz etmeyi hedeflemektedir. Böylece, kamu çalışanlarının karşılaştığı sorunların çeşitliliği ve derinliği daha iyi anlaşılacaktır.

Verilerin Önemi

Anketten elde edilecek veriler, Türkiye’deki kamu çalışanlarının mobbingle ilgili yaşadığı sorunların kapsamını ortaya koyacaktır. Önceki araştırmalar, kamu sektöründe çalışanların yaklaşık %30’unun mobbing deneyimi yaşadığını göstermektedir. Bu veriler, Trabzon Kanuni Eğitim ve Araştırma Hastanesinde mobbing gibi spesifik durumları incelemek için de kullanılacaktır. Ayrıca, Mobbing analiz uzmanlık eğitimi ile bu konuda daha fazla bilgi edinmek mümkündür.