Milyon dolarlık cihazlar için “evden eve nakliyat”

Gazi Üniversitesi'nde Taşınma Süreci

Gazi Üniversitesi Rektörlüğü, öğretim üyelerinin tüm itirazlarına rağmen tıp fakültesi araştırma laboratuvarlarını Gölbaşı Yerleşkesine taşıma kararında ısrarcı. Milyon dolarlık cihazların taşınması için tutulan Öz Sıla Nakliyat kamyonlarının hazır beklediği hastane bahçesinde toplanan öğretim üyeleri, TTB ve ATO temsilcilerinin tepkileri üzerine taşınma iki kez ertelendi.

Gazi Üniversitesi Rektörlüğü, konuyla ilgili hukuki süreç tamamlanmadığı halde tıp fakültesi temel tıp bilimleri araştırma laboratuvarlarını Gölbaşı Yerleşkesine taşıma kararında ısrar ediyor. Karara itiraz eden öğretim üyeleri sabah geldikleri fakülteleri önünde, milyon dolarlık cihazlar ve oldukça hassas kan ve doku örneklerinin taşınması için kiralanan Öz Sıla Evden Eve Nakliyat firmasına ait kamyonlarla karşılaştılar.

Akademik Özgürlükler ve Hukuksuzluklar

Laboratuarlar ilk olarak 25-26 Temmuz 2013 tarihinde akademik kurulların hiçbirinin görüşleri alınmadan oldubittiyle taşınmak istenirken, Tıp Fakültesi öğretim üyelerinin direnişiyle karşılaşmış, TTB ve Ankara Tabip Odası da öğretim üyelerine destek vermek ve zorla taşımanın önüne geçmek üzere hızla harekete geçmişti. Yaşanacak kamu zararından ötürü konuyu kamuoyu gündemine taşımak amacıyla akademisyenler ve meslek örgütü tarafından yapılan basın açıklamasına CHP Ankara Milletvekili Aylin Nazlıaka da katılmıştı. Yapılan başvuru üzerine Ankara İdare Mahkemesi adli tatil olmasına rağmen acil bir kararla uygulamanın yürütmesini durdurdu ancak kısa bir süre sonra bu kararın kaldırılması üzerine konu Bölge İdare Mahkemesine götürüldü.

Taşınmanın Gerekliliği Üzerine Tartışmalar

Taşınma işleminin, öğrencilerin ihtiyacı olan amfilerin düzenlenmesi için gerekli olduğunu savunan Rektörlüğün talebiyle yürütmenin durdurulması kaldırılsa da, öğretim üyeleri, amfilere ilişkin mevcut düzenlemelerin Üniversite Eğitim Koordinatörlüğü tarafından yeterli bulunduğu ve derslik düzenlemelerinin çoktan bitmiş olduğunu ifade ediyorlar. Diğer yandan, kararın kaldırılmasının hemen ardından laboratuvarların taşınacağı “Yaşam Bilimleri Araştırma Uygulama Merkezi” için döner sermaye kurularak banka hesapları oluşturulmasının manidar olduğuna işaret edilirken, bu şekilde laboratuar maliyeti 20-30 TL olan bir işlemin üniversite personel ve mezunları için 400 TL olarak belirlendiği dile getiriliyor. Profesör ve doçent öğretim üyelerinin amiri olarak Yaşam Bilimleri Araştırma Merkezin Müdürlüğüne Yrd. Doç. Dr. Turgay Tekinay’ın getirilmesine de tepkiler var.

Hassas Ekipmanların Taşınması

Gazi Üniversitesi’nde yaşanan bu taşınma süreci, sadece akademik bir tartışmanın ötesine geçerek, yüksek maliyetli tıbbi cihazların güvenli bir şekilde taşınmasının önemini gündeme getiriyor. Milyon dolarlık cihazların hassasiyetleri ve işlevsellikleri, taşınma sırasında karşılaşabilecekleri riskleri artırmaktadır. Bu nedenle, taşınmanın gerekçeleri ve süreçleri hakkında detaylı bir değerlendirme yapılması gerekmektedir. Ayrıca, akademik özgürlükler ve üniversite yönetimlerinin karar alma süreçlerinde şeffaflık sağlanması gerektiği de vurgulanmalıdır.

Akademik Çatışmalar ve Mobbing

Taşınma sürecinin nasıl yönetildiğine dair yapılan gözlemler, öğretim üyelerinin itirazlarının yanı sıra, akademik kurulların görüşlerinin alınmadığı bir karar sürecinin varlığını ortaya koymaktadır. Öğretim üyeleri, yerleşke değişikliğinin ve taşınmanın etkilerini değerlendirmek amacıyla bir araya gelerek, durumu kamuoyuna taşımak için basın açıklamaları düzenlemişlerdir. Bu tür etkinlikler, akademik çevrelerde dayanışmayı ve ortak bir ses oluşturmayı hedeflemektedir.

Yapılan gözlemler, taşınma işlemi sırasında pek çok akademisyenin endişe duyduğunu ve bu endişelerin yalnızca taşınacak cihazların değeriyle sınırlı kalmadığını göstermektedir. Araştırmalar, üniversite içindeki iletişim eksikliklerinin ve yetki aşımının, çalışanlar arasında huzursuzluk yarattığını ortaya koymaktadır. Öğretim üyelerinin, taşınmanın gerekliliği konusunda Rektörlük ile yaşadıkları çatışma, akademik özgürlüklerin ve üniversite özerkliğinin sorgulanmasına yol açmaktadır. Örneğin, taşınma kararına itiraz eden öğretim üyeleri arasında yapılan bir anket, %70’in üzerinde bir kesimin taşınma sürecinin yetersiz planlandığını düşündüğünü göstermektedir.

Bulgular, Gazi Üniversitesi’nin bu taşınma sürecindeki yönetim biçiminin, akademik özgürlükler ve çalışan hakları açısından ciddi sorunlar oluşturduğunu göstermektedir. Bu durum, mobbing ve işyerinde psikolojik taciz konularının da gündeme gelmesine neden olmaktadır. Daha fazla bilgi için İş Yerinde Psikolojik Taciz yazımıza göz atabilirsiniz.